森川組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地方ゼネコン特有だが、職人さんが少ないのでだいたい同じ業者さんと関わる機会が多い。現場を進めていく中で数百人もの職人さんと関わり合い、十数年と...続きを読む(全218文字)

【良い点】
独立採算性なので現場代理人に裁量権がある。
現場へ直行直帰なので出社はしない。
基本的に会社は現場に口出ししないので
仕事はやり易い。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
遠方の現場になると、出張手当がつくのと、生活費が経費でまかなわれるので、金を使わず生活でき、かなり貯金できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くフォローがないので、そういったきつい現場で自分自身の力だけでのし上がっていきたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

労働時間は現場によります。工期の短い現場・要領の悪い上司が所長の現場の場合は、休日出勤はざらで、竣工直前には日をまたぐのが当たり前になります。
休暇制...続きを読む(全159文字)

事業の成長性は、新入社員教育の立場から考えると非常に先行きが良くないと思われます。自分が入社した当時は、自分の上の先輩が、年齢で10程度離れていました。つ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は100%で消化できておりました。
残業も殆ど無く個人の裁量に任されている為ワークライフバランスはとれています。
休日も土日祝休みで休日出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業を減らすように指導されているし、フレックス制度を活用している部署や支店に配属されれば働きやすいと思う。
ただ、こなさなければならない仕事の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルフレックスで好きな時間に働けるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがあります。
休日も緊急...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。たまに訪れる閑散期に大量の有給を取得出来るが、2年に一回のペースである。それ以外の日は基本工事に追われる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職はわからないがそれ以外の職は繁忙期以外は比較的に残業も少なく、休日出勤もほとんどないためバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月４５時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みやすく、営業職でも土日も休める点は魅力的だと思う。残業をしない社員も多く、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事量が少ないときは自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くても基本フォローはしてもらえない。良くも悪くも個人商店化し...続きを読む(全92文字)