小林工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本定時退社なので、ライフワークバランスは非常にいいと思います。
ただやる仕事がない、なんて日もあるのでバリバリ働きたい人には向いてないと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い会社だと思います。部署間の関係も良好で、相談事を持っていくと他部署でも親身に聞いてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが無いなんて年もザラにありますし、給与面は良く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。(業績が良く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今後の建築物の需要に柔軟に対応するべく、法人向けのみならず、個人客向けの住宅やリフォームなど様々な取り組みが行われています。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家の都合などで休むことになっても比較的休みは取りやすく、部署や役職にもよりますが、残業もそれほど多くないのでワークライフバランスは良い環境だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまでも年功序列
誰でも役職者になれるが評価制度がないため安心して給料がもらえるがその額は低い。
歳を重ねることで役職者にはなれるがそれま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
水曜は2時間までしか残業しない、というルールだった。
また、仮に2時間を超えてもちゃんと残業代は支給されるので労働基準法はしっかり遵守されて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
由利本荘市にあったからというのが1番。
また、和気藹々としているということもしり、仕事を楽しく出来ると思ったのが理由です。
入社後も気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一人ひとりが自分の仕事を理解が出来ており、率先してできる。それは、仕事一つに対して、マニュアルや注意事項なのが書かれてるものがあり、それが、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は多い時もあるが、基本的に家のことを優先できる。
育児と仕事を両立している女性が多くかなり助かっている様子。仕事量も適量で慣れれば楽にこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)