小林工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休、産休のような制度は普及していませんが、人間関係けいは良好なので、普通に仕事する上ではいいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本定時退社なので、ライフワークバランスは非常にいいと思います。
ただやる仕事がない、なんて日もあるのでバリバリ働きたい人には向いてないと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い会社だと思います。部署間の関係も良好で、相談事を持っていくと他部署でも親身に聞いてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今後の建築物の需要に柔軟に対応するべく、法人向けのみならず、個人客向けの住宅やリフォームなど様々な取り組みが行われています。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が少ない職場ですが、長く勤めている方が多く、職場が自分自身と合っていれば長期的働く事が可能かと思います。
皆さんとても仕事のできる素敵な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家の都合などで休むことになっても比較的休みは取りやすく、部署や役職にもよりますが、残業もそれほど多くないのでワークライフバランスは良い環境だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまでも年功序列
誰でも役職者になれるが評価制度がないため安心して給料がもらえるがその額は低い。
歳を重ねることで役職者にはなれるがそれま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
水曜は2時間までしか残業しない、というルールだった。
また、仮に2時間を超えてもちゃんと残業代は支給されるので労働基準法はしっかり遵守されて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
由利本荘市にあったからというのが1番。
また、和気藹々としているということもしり、仕事を楽しく出来ると思ったのが理由です。
入社後も気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一人ひとりが自分の仕事を理解が出来ており、率先してできる。それは、仕事一つに対して、マニュアルや注意事項なのが書かれてるものがあり、それが、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ここ最近は、微増ながらもベースアップしそれに伴うボーナスも上がってきた。
課長クラスで300万円以上。部長で500万円くらい。手当も外勤手当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・出張に行くと日当とホテル代を丸々もらうことができるため、ホテル代を数千円浮かせれば、日当プラスホテル代の浮いた分を手にすることができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は他の企業と同じぐらい、ゼネコンや親会社よりは低い。しかし残業代があるので暮らしていくには困らない額がもらえる。通勤や出張費も問題なく...続きを読む(全277文字)

【良い点】
地方の同年代の給与と比較すると、同程度から少し少ないくらいだと感じる。繁忙期は残業代プラスの休日出勤手当が入るので少し余裕を持った生活ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格手当や残業手当などを含めると、仕事量の割にはもらえてる気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはかなりしづらい印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収については、安定して働けるという点では良いと思います。業務内容に対して大きく不満を感じるような給与ではなく、賞与なども含めて収入の見通し...続きを読む(全585文字)

【良い点】
営業職は基本給が高く、基本給に加え、固定残業代が20時間分出る。残業しなくても手当は出るが、だいたい残業時間は20時間ほどに収束する。残業が...続きを読む(全302文字)

【良い点】
安定してはいる。残業は30時間以内を目指すよう言われていて、超過しても支払ってもらえるが会社からの圧がかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督にしては賃金が低いと感じる。
大型物件を竣工した次期は、より高い目標になるが、土地柄なかなか大型物件を獲...続きを読む(全92文字)

【良い点】
建設系にしては新しいことを取り入れたりJTCの中でも標準以上にはそれら取り組みが見られる。他業界を入れると、現場系の職種が強くそちらの文化に...続きを読む(全295文字)