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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ...続きを読む(全85文字)
株式会社テーオーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ...続きを読む(全85文字)
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<やりがい、面白みを感じた時>
・自分が採用した人材が期待以上に成長してくれて、たくさんのお客様からの信頼を得ている姿を見たとき
・後輩スタッフが自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本におけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方支店は支店と社宅がおなじ場所のため、通勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がない代わりにプライベートもない。
休んで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
古い感じは今もあるのかな?
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢の近いもの同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップを埋めようとする人は少ない。
近しいもので傷...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限、自己成長の邪魔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織教育は、ほぼ無いに等しい。
自己学習がないと、ず~っと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームでやる分大きい現場が終わった時はすごくやりがいを感じる、チームプレイが好きな人は向いてると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
積算業務は、全ての建設事業の起点となる重要なポジションです。
私の算出した数字が建設費用の根拠となり、会社の収益を大きく左右します。
この責...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂けた時や、ありがとうと言ってもらえた時は達成感ややりがいを感じた。
最初はクレームから入ったお客様も、きちんと説明をし納得い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デジタルサイネージ案件は、企画から設置、運用まで一連で関われる点が面白かったです。自分が関わった内容が実際に街中や施設で動いているのを見ると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
実際にお客様の要望を反映した外構空間を、初期企画から工事完了まで一貫して担当できるのは非常にやりがいがあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベンチャー気質なので新しい事業がどんどん上がってくるので、飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日会長の言っていることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
顧客と直接関わり提案から引き渡しまで一貫して関われるやりがいがあります。歩合制度や契約成果が給与に反映される点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支店にもよるが、初面談から引渡し後のフォローまで一貫して担当できるため、責任感は感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社テーオーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テーオーホールディングス |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 17億7564万円 |
| 従業員数 | 1,277人 ※2017年5月時点(グループ全体・パート含む) |
| 売上高 | 401億8700万円 ※2017年5月期(グループ全体) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小笠原 康正 |
| 本社所在地 | 〒041-0821 北海道函館市港町3丁目18番15号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 0138-45-3911 |
| URL | https://tohd.co.jp/ |
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