この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
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株式会社テーオーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり歴史ある会社かつ上場していることもあり、目立った得意分野がなくてもなんとか会社を継続できる力は残っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
北海道ではそこそこ大きな会社であり、残業もほとんどない為気持ちに余裕があります。
人間関係も私のいた所は良好でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本における...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時間...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業代...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方支店は支店と社宅がおなじ場所のため、通勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がない代わりにプライベートもない。
休んでい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
古い感じは今もあるのかな?
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何とも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
引き止めは最低限。マナー通り。
次に向けて頑張ってほしい旨、伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、上までいかないと誰も必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限、自己成長の邪魔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織教育は、ほぼ無いに等しい。
自己学習がないと、ず~っとそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
悪い意味でのギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘はつかれていない。悪い点も含め正直に伝えられたはずである...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社テーオーホールディングス |
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フリガナ | テーオーホールディングス |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 17億7564万円 |
従業員数 | 1,277人 ※2017年5月時点(グループ全体・パート含む) |
売上高 | 401億8700万円 ※2017年5月期(グループ全体) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小笠原 康正 |
本社所在地 | 〒041-0821 北海道函館市港町3丁目18番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 0138-45-3911 |
URL | https://tohd.co.jp/ |
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