回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本におけ...続きを読む(全106文字)
株式会社テーオーホールディングス
株式会社テーオーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本におけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与テーブルが確立しており、どのようなポジションにいたればどの程度の収入が見込めるかということがイメージしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
一応ベースアップのようなものはあります。1000円〜3000円程度です。昇給は上司次第。資格や頑張りで多少上がります。ボーナスも貰えます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度というか、一応毎年昇給はありますが、一般職の場合は多くても3000円でした。事務職は残業はほとんどありませんでした。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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函館が景気悪く他社は昇給はほとんどない中、毎年微々たる金額だかかならず昇給はしていた。
賞与も年2回しっかりもらえてました。昇進については年功序列的な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限、自己成長の邪魔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織教育は、ほぼ無いに等しい。
自己学習がないと、ず~っと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢の近いもの同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップを埋めようとする人は少ない。
近しいもので傷...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
悪い意味でのギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘はつかれていない。悪い点も含め正直に伝えられたはずであ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
引き止めは最低限。マナー通り。
次に向けて頑張ってほしい旨、伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、上までいかないと誰も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
古い感じは今もあるのかな?
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果次第で昇給しやすく、入社間もなく半期で5万円以上昇給した例もある。個人予算達成分は評価に反映される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
能力によってきちんと評価をしてくれる。分かりやすく給与がアップする訳では無いが、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員(施工系・現場系)だとおおむね 300万円〜550万円前後 が想定範囲として考えられます(勤務地や経験・残業時間・手当次第
評価制度は...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社テーオーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テーオーホールディングス |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 17億7564万円 |
| 従業員数 | 1,277人 ※2017年5月時点(グループ全体・パート含む) |
| 売上高 | 401億8700万円 ※2017年5月期(グループ全体) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小笠原 康正 |
| 本社所在地 | 〒041-0821 北海道函館市港町3丁目18番15号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 0138-45-3911 |
| URL | https://tohd.co.jp/ |
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