在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月29日【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本における...続きを読む(全106文字)
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テーオーホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社テーオーホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数26件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テーオーホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
テーオーホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
北海道函館市を中心に、あらゆる商品やサービスを提供することでお客様の生活を全面的にバックアップすることができる「総合生活産業」グループです。
私たちは2017年6月1日をもって、会社称号を株式会社テーオー小笠原から「株式会社テーオーホールディングス」に変更すると同時に、各事業部を独立させグループ子会社7社を擁する持株会社体制へと移行しました。そこには、各子会社それぞれが「企業」としての社会的責任を果たすことで独立性、機動性を向上し、ガバナンス体制の強化を図るというねらいがあります。
時代に沿って変わり続けるお客様のニーズに応えるための今後のビジョンとして、販売力の強化を目的に「営業所の新規オープン」に取り組んできたことに加え、「新規事業の開発」に向けたプロジェクトを現在進行中です。
「テーオーグループに関わる全ての人を物心ともに豊かにし、社会に貢献する」という経営理念のもと、企業価値の向上に努めています。
・当社の強み
連携するから力強い
各事業会社とテーオーホールディングスが密接に連携し、フォロー・ケア体制を充実させることで、時代や消費者行動の変化に適応できる組織体制を確立しました。
「グループ企業」の総合力をもってお客様の暮らしを豊かにするサービスを提供しています。
幅広いキャリアを描くことができる
事業、部門別に幅広く活動拠点を構えている点も、魅力の一つです。B to B(企業間取引)、B to C(企業対消費者間取引)を問わずあらゆるお客様を対象に事業展開をしているので、幅広い分野において経営のノウハウ、専門知識が身につきます。
そのほか、資格取得支援(テキストの支給や受験費用負担、資格手当等)にも力を入れており、社員のスキルアップのためのサポート体制も整っています。
人事制度の改革
テーオーグループの共通認識としてある「全役職員の幸せ」という基本方針のもと、人事制度を改定。これには、等級・報酬・評価制度おいて年功的要素を取り払い、各社員が組織の戦略を踏まえた目標を設定しモチベーションを高く持つことで企業の発展につなげるというねらいがあります。組織における役割（責任・期待される成果等）に基づいた資格等級を整備、キャリアパスを明確化することにより「全役職員」がキャリアアップするためのフィールドを構築しました。
・当社の課題
「変化」に強い企業を目指す
地域の生活に根差した複合企業として持続的に存続・発展するためには、環境変化に応じて、投資観点を含め機動的に改革、改善することが必要です。
組織改革の一環としてテーオー各事業部の「持株会社化」、それに伴った「人事改革プロジェクト」の実施、また市場における環境変化に応じるための「新規事業の開発」など、当グループが抱える「課題」を踏まえたうえでのさまざまな取り組みを行っています。
・向いている人
常に変化していく環境の中で求められるのは、既存の枠組のみにとどまらず新しいことに積極的にチャレンジし対応していける力。
強い競争心のある、ヴァイタリティを持つ人こそが、会社をより成長させていけると私たちは考えます。
・向いていない人
チームワークの意識に欠ける、協調性のない人
社員個人の特性・性格は違えど、グループとしての目標は同じです。業務におけるチームワークの重要性は、一人ひとりが「集団」として力をあわせることにより生み出される相乗効果にあると考えています。連携プレーのもと、企業とともに自己成長できる人が求められます。
テーオーホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テーオーホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テーオーホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
テーオーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
1.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テーオーホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
テーオーホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月29日【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月29日【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時間...続きを読む(全217文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月29日【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの良...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
地方支店は支店と社宅がおなじ場所のため、通勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がない代わりにプライベートもない。
休んでい...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業代...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
古い感じは今もあるのかな？
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何とも...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
引き止めは最低限。マナー通り。
次に向けて頑張ってほしい旨、伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、上までいかないと誰も必...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ成...続きを読む(全85文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テーオーホールディングスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社テーオーホールディングスに関する口コミはありません。
テーオーホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テーオーホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
テーオーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テーオーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テーオーホールディングス |
| 事業内容 | 【株式会社テーオーホールディングス】 テーオーグループ各社のまとめ役として、総務、経理、人事、経営企画、監査の部署をもってグループ全体の経営管理・戦略機能を担っています。 【株式会社テーオーフォレスト】 ・木材事業部 建築資材の製造から販売、施工、メンテナンスまで一貫して管理し高品質な商品を安定的に供給しています。 ・住宅事業部 宅地分譲、注文住宅・建売住宅の販売、リフォーム、分譲マンションの管理など、お客様のニーズにあわせた「快適な住環境づくり」のご提案をしています。 【株式会社テーオーデパート】 百貨店事業のテーオーデパートをはじめ、携帯電話の販売（ドコモショップの運営）や、インポートブランドチェーンを構えるなど幅広く事業を展開しています。 【株式会社テーオーリテイリング】 黄色いハンマーが目印のイエローグローブ（ホームセンター）、テーオーストア（食品スーパー）を運営しています。家庭用品からDIY用品、食料品に日用雑貨など幅広く商品を取り揃えています。 【株式会社テーオー総合サービス】 各種保険商品の代理販売業を営む保険事業部をはじめ、複合機、オフィス用品などのリース・販売代理を行うリース・ネットワーク事業部、ヘルスケア事業部（サービス付き高齢者住宅、スポーツクラブの運営）など、多種多様なサービスを提供しています。 |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 17億7564万円 |
| 従業員数 | 1,277人 ※2017年5月時点（グループ全体･パート含む） |
| 売上高 | 401億8700万円 ※2017年5月期（グループ全体） |
| 株式市場 | JASDAQ |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小笠原 康正 |
| 本社所在地 | 〒041-0821 北海道函館市港町3丁目18番15号 |
| 事業所 | 【株式会社テーオーホールディングス】 統括管理本部：函館 【株式会社テーオーフォレスト】 本社：函館 ・木材事業部 支店：函館、札幌、盛岡、仙台、東京、埼玉、大阪、九州（福岡） 営業所：青森、帯広、名古屋 工場：夕張、北見 ・住宅事業部 支店：函館、青森 【株式会社テーオーデパート】 本社／デパート本店：函館 店舗 ワールドインポートブティックEX：道内４店舗 ドコモショップ：道内４店舗 ザ・ボディショップ：道内２店舗 家具の菱乃実：道内１店舗 計11店舗 【株式会社テーオーリテイリング】 本社：函館 店舗 イエローグローブ：道南13店舗、道央10店舗、道東６店舗 テーオーストア：道南2店舗 計31店舗 【株式会社テーオー総合サービス】 本社：函館 ・保険事業部、リースネットワーク事業部 支店：函館、札幌 営業所：江差 ・ヘルスケア事業部（ケアサービス部門） 施設：函館 ・ヘルスケア事業部（スポーツクラブ部門） 施設：函館 【函館日産自動車株式会社】 本社：函館 店舗：北海道内8店舗 【北見日産自動車株式会社】 本社：北見 店舗：北海道内9店舗 【小泉建設株式会社】 所在地：函館 |
| 関連会社 | (株)テーオーフォレスト (株)テーオーリテイリング (株)テーオーデパート (株)テーオー総合サービス 函館日産自動車(株) 北見日産自動車(株) 小泉建設（株） |
| 男女比 | 男性 71% : 女性 29% ※ 2017年12月期（グループ全体） |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 430万円 |
| Manager average age | 50.8歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 99% : 女性 1% ※ 2017年12月期（グループ全体） |
| 平均残業時間（月） | 13時間 |
| 有給消化日数 | 6.9日 ※ 2017年12月期（グループ全体） |
| 離職率 | 10% ※ 2017年12月期（グループ全体） |
| 電話番号 | 0138-45-3911 |
| お問い合わせ先 | 株式会社テーオーホールディングス 人事部 西田 、今井 電話 ：0138-45-3911 |
| URL | https://tohd.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://tohd.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1136926
テーオーホールディングスの 業績データの推移
株式会社テーオーホールディングスの2024年5月期
- 売上高
- 256億500万円
- 営業利益
- 3億600万円
| 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
259億4900万 | 217億1100万 | 207億600万 | 196億 | 178億3000万 |
|
純資産
（円）
|
1億5100万 | 2億9100万 | 10億7400万 | 4億7200万 | 6億500万 |
|
売上高
（円）
|
356億3400万 | 308億5900万 | 277億200万 | 264億9400万 | 256億500万 |
|
営業利益
（円）
|
- 3億3000万 | 1億2000万 | 1億6300万 | 2億200万 | 3億600万 |
|
経常利益
（円）
|
- 5億800万 | - 8900万 | 2200万 | 5100万 | 2億2100万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 17億2800万 | 1億2300万 | - 2800万 | - 5億2100万 | 1億1100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
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|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 2.43 | - 13.4 | - 10.23 | - 4.36 | - 3.36 |
|
営業利益率
（％）
|
- 0.93 | 0.39 | 0.59 | 0.76 | 1.2 |
|
経常利益率
（％）
|
- 1.43 | - 0.29 | 0.08 | 0.19 | 0.86 |
※参照元：NOKIZAL
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