回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの...続きを読む(全85文字)
株式会社テーオーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
悪い意味でのギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘はつかれていない。悪い点も含め正直に伝えられたはずであ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本におけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地方支店は支店と社宅がおなじ場所のため、通勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がない代わりにプライベートもない。
休んで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
古い感じは今もあるのかな?
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢の近いもの同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップを埋めようとする人は少ない。
近しいもので傷...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限、自己成長の邪魔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織教育は、ほぼ無いに等しい。
自己学習がないと、ず~っと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました!入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
帰宅した後に「今日も一日頑張った感」は非常に得やすい。経験がなくてもそこそこの給与からスタートできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
歩合の他にも成績優秀者への報奨金等があり、やる気につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定より資料提出に割く時間が多く...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社テーオーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テーオーホールディングス |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 17億7564万円 |
| 従業員数 | 1,277人 ※2017年5月時点(グループ全体・パート含む) |
| 売上高 | 401億8700万円 ※2017年5月期(グループ全体) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小笠原 康正 |
| 本社所在地 | 〒041-0821 北海道函館市港町3丁目18番15号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 0138-45-3911 |
| URL | https://tohd.co.jp/ |
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