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株式会社テーオーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーオーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テーオーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.7

テーオーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テーオーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの...続きを読む(全85文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味でのギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘はつかれていない。悪い点も含め正直に伝えられたはずであ...続きを読む(全81文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テーオーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本におけ...続きを読む(全106文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時...続きを読む(全217文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方支店は支店と社宅がおなじ場所のため、通勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がない代わりにプライベートもない。
休んで...続きを読む(全84文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業...続きを読む(全89文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い感じは今もあるのかな?
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何と...続きを読む(全82文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の近いもの同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップを埋めようとする人は少ない。
近しいもので傷...続きを読む(全85文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限、自己成長の邪魔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織教育は、ほぼ無いに等しい。
自己学習がないと、ず~っと...続きを読む(全81文字)

株式会社テーオーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

新生テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

T.T.C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は面接の時に言われた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。


若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。


...続きを読む(全99文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数で裁量が大きい点に魅力を感じて入社しましたが、その点は期待通りでした。意見も通りやすく、現場感覚で仕事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

ダイダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与がよい点。新卒基本給が30,000であり、まず高い。そこから現場手当が50,000加算され、資格手当も手厚い。またボーナスの支給...続きを読む(全98文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合が高い会社として入社。他社よりも劣る点はあるがある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な報奨金を確実に出せる...続きを読む(全102文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

株式会社シンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくというのが正直な所
昔から務めている人間は頑固な職人という感じ
転職などで入ってきた人は色々な...続きを読む(全96文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社なので決めました。
営業は大変だけど大丈夫かと面接で聞かれた。実際にその通りだったと思います。
また研修制度等やOJTもしっかりし...続きを読む(全179文字)

テーオーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テーオーホールディングス
フリガナ テーオーホールディングス
設立日 1955年1月
資本金 17億7564万円
従業員数 1,277人
※2017年5月時点(グループ全体・パート含む)
売上高 401億8700万円
※2017年5月期(グループ全体)
決算月 5月
代表者 小笠原 康正
本社所在地 〒041-0821 北海道函館市港町3丁目18番15号
平均年齢 40.9歳
平均給与 444万円
電話番号 0138-45-3911
URL https://tohd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136926

テーオーホールディングスの 選考対策

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