テーオーホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったものの基本給の水準は決して高くなく、賞与に関しても日本におけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ネットでの買い物が主流になってきてはいますが、ホームセンター事業は地域に根ざした展開でまだ需要はあるように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日がしっかりありワークライフバランスに申し分ありません。残業も少なく、上司部下関係なく早く帰ることが良しとされていたため、プライベートの時...続きを読む(全217文字)

【良い点】
北海道内では名の知れたホームセンターやデパート事業を行っており、設立からの歴史も深く上場企業として安定性が見込めた。働きやすい環境、風通しの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係にとらわれなければ、自己成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性・将来性は薄いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方支店は支店と社宅がおなじ場所のため、通勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がない代わりにプライベートもない。
休んで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅補助はあった。社用車の休日利用が暗黙されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なかった。ボーナスは少なかった。残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
古い感じは今もあるのかな？
当時から古いとは思っていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったけど、時代が違うから何と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主体的に働けば面白味はあった。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はほぼなしといえる。自分から学ぼうとしなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最低限、自己成長の邪魔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織教育は、ほぼ無いに等しい。
自己学習がないと、ず～っと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と支店がかなりあるのでコミュニケーションが取りにくく連携が取りにくい。
意思疎通ができない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験は一切関係ない実力主義です。課長、支店長になっても降格があり、昨日まで支店長だった人が平社員の営業にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生と給与が高めに設定してあること
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社風なのか、意見をする者に蓋をしたり評価を下げたりす...続きを読む(全469文字)

【良い点】
私の部署では後輩思いの先輩方や真面目な後輩が多く人間関係は良好であった。
社員の大きな魅力は仕事に対する姿勢と感じる。新しい取り組みは少ない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平均年齢が若めで、気さくでフレンドリーな人が多いため新卒社員にはとても働きやすい環境になっていると感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りになると好き勝手やっても咎められない。要領が悪いとレッテル貼られてもうおしまい。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場のリーダー層までは良い人たちが多く職場の雰囲気はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は年功序列の為能力...続きを読む(全148文字)

【良い点】
支店によって良い悪いはばらつきがある。
人間関係に関しても、自分の立ち回り次第で上手くいくこともあればいかないこともある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも当時は昭和脳の上司が多かった印象。パワハラ的言動がありつつも面倒見が良い人もいた。
一方で、パワハラ気質なだけの人も当時は多かっ...続きを読む(全126文字)