この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、アットホームな職場ではあったが、収入面では褒められるところは正直ない。あるとすれば、取材等の交通費は全額出してもらえるとい...続きを読む(全180文字)
朝日エリアコム株式会社 報酬UP
朝日エリアコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日エリアコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日エリアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲が良く、アットホームな職場ではあったが、収入面では褒められるところは正直ない。あるとすれば、取材等の交通費は全額出してもらえるとい...続きを読む(全180文字)
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まず昇給と賞与がないので、評価システム自体ほとんどないです。そして本社が別にあるので、社長と会う機会があまりありません。ということもあり、評価されることも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雑誌社や編プロに比べると残業が少ない方だと思います。それでも多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないにしても、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
零細企業ということもあり、社員数は少なく少数精鋭というスタイル。一人ひとりが受け持つ仕事は多く、アポ取りから取材、撮影、ライティング、校正に至...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。面接時、面接官の方に仕事内容等をしっかりと説明していただき、それらに嘘偽りはありませんでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取材先等の交通費はしっかりと出していただけるところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、交通費の上限が低い。ですので、遠...続きを読む(全153文字)
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労働環境はあまり良いとは言えませんでした。
ただし、面接時から「取材はハードですが、体は持ちますか?」といった質問は受けていたので、実際に取材が大変だっ...続きを読む(全152文字)
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決して大企業といえるものではありませんので、研修制度は皆無でした。
もちろん、最初は先輩方が原稿の書き方などは教えてくれますが、基本的に実践のみです。
...続きを読む(全173文字)
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成長性はあまりない、と言えるでしょう。誌面に載った写真をインターネットから注文できるといったように、今後どんどん伸びていくであろうWEBとの連動を図ってい...続きを読む(全154文字)
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休日出勤はないですが、基本的に週休は一日制です。休みはあまり多くありませんし、取材の関係上、土日祝日に休めることはありません。ですので、一般的な企業に勤め...続きを読む(全155文字)
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自分の書いた記事がしっかり紙面に載る、というのが何よりの満足感でしたね。さらに言えば、その記事が読者から反響が良ければ、より満足感&達成感で満たされました...続きを読む(全159文字)
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1番はやはり給与面です。基本的に賞与はなく、昇給もほとんどありませんでした。楽しい仕事ですし、先輩方も良い人ばかりでしたが、将来的なことを考えると、先がな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
会社名 | 朝日エリアコム株式会社 |
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フリガナ | アサヒエリアコム |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 藤井正人 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町5丁目1番13号 |
URL | https://www.asahi-area.com/ |
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