回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はたとえ5分でも申請すればしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が6月の年1回支給になってしまい、額も低いた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に応じて少しずつ上がっていくが、浅い年次から部長クラスに抜擢されることも多い。
IREPとDACではIREPの方が年齢関係ない実力主義的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与面で不満はありましたが、新卒にとっては非常に成長できる環境で、DACでの経験があったからこそ転職先で活躍することができたと思っています。...続きを読む(全187文字)
新卒は月給25万スタートで、3年目までは定期昇給が確約続きを読む(全27文字)
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【良い点】
成果がしっかり評価される環境で、年次に関係なく昇給や賞与に反映されるのが魅力です。特に若手でも大きな案件にチャレンジできる機会が多く、その頑...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料としては少なくない額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が30時間含まれているに加えて、毎月の残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に左右されるため、業績が良い場合はいただくことができる。反対に業績が良くない場合はあまり期待はしないほうが良い。。私がいた時は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い年次の割にはそこまで悪い年収ではなかったと思います。
残業代は基本ほぼ全部出ます。
逆に一度残業代をもらえることに慣れてしまうと、かなり...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
年収は新卒の平均よりかなり高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が業界柄かなり長めに設定されているため、注意する必要が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的高いが昇級幅が狭いため30代となると相対的に見ても高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価の割合が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給35万円程度と比較的出る方。若いうちは同年代に比較しもらえている方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風潮。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初任給が高く、一般的な生活には困らない年収をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の高さに対して昇給の幅は小さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給しずらいです。
また部署により責任大きさ・業務の難易度にかなり差があるにもかかわらず地方社員はみな給与が同じです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
基本給は平均的ではあるが、営業のように成果が見えにくい職種だと評価の基準が不明瞭であり、大幅な昇給は難しいと聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒から給与は良い。一年に一回昇給するので年々上がっていく。中途はもっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目あたりから昇格...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きくは上がらない。R&D系の場所だったこともあり、成果を数字として残すことが難し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与と基本給アップの評価の二軸があり
どちらも直属の上司との面談を行って目標設定と目標に対する評価を行う
賞与は半年ごと、基本給は1年に一度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同年代の中でも高い水準にあると思うが、業績によってボーナスは大きく左右される。業績が良い時のボーナスは非常に多い。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が業務内容に対して低い。博報堂の人間と一緒に働く中で年収の差に落胆することも多い。業務内容は転職にも使え...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給は他と比べて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、賞与はほぼなかったです。今後...続きを読む(全97文字)
博報堂と同じ仕事を行なっているのに年収が半分ほどしかない不満がある。しかし、新卒1年目で400万を超えるように増額され、改善の見込みがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい...続きを読む(全156文字)
初任給は31万と高い水準であるが、平均年収は600万円程度とそこまで高くない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
長時間労働への耐性がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価する側次第なので一概には言えないが、基本的にはやったことが認められる制度体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は平均よりも高いです。評価制度も細かく設定されており、自分の目標を常に追うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか給与が上がらなかった。
メンバーからチーフに昇格すると数万単位で昇給すると聞いていたが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトの給与制度についてですが、時給は他の小売系バイトと比べても平均~やや高めで交通費などの手も支給されました。ただ、定期的な昇給やアル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バックオフィス寄りの部署でも、しっかり評価制度が整っているのがサングローブの良いところ。前職の教育業界では考えられなかったレベルの賞与をいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
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