この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜877万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度は整っているため、何に対して評価され、それによりどんなリターンがあるかはある程度明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
(今現...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のアピール次第では評価を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの原資が決まっており、どれだけ頑張っても部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は他の会社の同年代と比較するとおそらく高いほうかと思われる。給与自体の頭打ちが4〜5年目あたりとよくいわれており、そこからは役職につかない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直属の上司のみの判断になるため相性によって評価基準が異なる感じがある。サポートはかなり手厚いのは事実。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与は比較的高い方かと。また、成果を出した人にはきちんと昇給されるイメージあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全業種で見ると一般より水準は高め。
業界内では中の上くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりボーナスの原資が異なる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。担当クライアントの業績に左右される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与としては新卒としてはかなり高めでした。一年目は税金が引かれていない項目もあるため、手取り額もかなり多い方だと感じました。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同世代に比べて給与水準は高め。
残業が長いのでその分給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントでボーナス額は変わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は若いうちからある程度高い給料をもらえるため、最初は不満はない。
ただ業務量と給料を比較した時に転職を考える人が多いイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価は適切であると感じる。
チーム員がどのようなことをやっているかをリーダーがメンバーと面談。それをもとに0次評価を記載してマネージャーが評価...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
数年前に給与の改定があり、 新卒初任給から30万を超えるように。
新卒1年目は冬のボーナスのみ、 2年目になる時に昇給がありボーナスも夏冬2回...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
若手でも評価されやすい体制にあり、幅は大きくなくとも、年々給料は上がっていきます。同じ年代ではもらっている方ではないでしょうか。会社自体が結構...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業量にもよるが、給与は同世代と比較すれば高い方。評価は定量、定性面からされる。売上等の定量面では、個人目標がなく伸び伸び仕事ができる。(人に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は残業代がつくので悪くはない。
福利厚生は普通
賞与は業績に左右されるため、貰える時と貰えない時の差が激しい
基本賞与は期待しない方がよい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他業界と比べたら比較的に高いほうです。とりあえず数字重視ですので、営業ではない広告運用者も売上を強調しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残念ながら、良い点は特にありません。特別な手当てもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合はよほどのことがない限り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒1年目でも450万以上いただいた覚えがある。2年目3年目と昇級は全員できるはず。
若いうちは周囲と比べてかなり給与水準は高かったと思う。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給はあまり期待しない方がいいと思います。年に一回、昇給の審査がありますが、昇給できない人がほとんどです。昇給できたとしても、数千円単位となっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ふつうです。管理者になると上がります。
伸びが悪いと思います。最初は比較的高いです。残業は見込みで含まれています。
悪くもなく良くもなくだと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
博報堂の子会社となったことで、給料がかなり上がった。1年目からでも十分な額がもらえるようになったため多少の激務も我慢出来る。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やはり博報堂グループであるため、クライアントもナショナルクライアントが多かった、かつ、予算規模に関してもかなり大きな額の案件を個人で回すことが...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
博報堂グループのため、大型の案件に携わる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告による収益は今後さらに厳しくなっていくこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事について常に考えていたい人には絶好の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、平日のプライベートはほぼ無いようなところ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々な媒体に関する情報が転がっているので、その気になればキャッチアップが非常にしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流にも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によってはかなり残業が多いため、結婚出産といったライフイベント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1回、5営業日連続で休まなければいけない休暇制度が有給とは別で用意されているためそこで旅行などに行く人が多い。
コーヒー等は無料で飲める。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。自分の仕事の引継ぎができていれば、急に取ったとしても誰も責めることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
想像していた広告会社よりも激務ではない。華やかな世界ではなく、地味な作業の積み重ねであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度で長期休暇を取ることができる。場所にもよるが、自分で業務調整できれば長く休んでも問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 290億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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