三和ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は見直してほしい。
自主学習という名目に頼りすぎ。
テストなどを受けさせるにしても出来ないことを前提とした...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関わりが皆無。他人に無関心と言っても言い過ぎではない。コミュニケーションを必要とする時に頼れる人はごく僅か。続きを読む(全74文字)

【良い点】
黙々とできる。続きを読む(全13文字)

【良い点】
なし。魅力を感じたことがない。続きを読む(全21文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のとる仕事が下請け。
上流工程または自社製品の開発に力を入れるべき続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを気にするなら自身で実力をつけてから転職を進めます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内勤務の場合のみだが、オフィスグリコがあり安値でお菓子を購入できる。飲み物も無料。
常駐先は常駐先会社による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やる気次第でプロジェクトのリーダーなどにはなりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどになっても手当などは無い続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは取れる。休日出勤のケースも現場次第ではあるが限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外での社員との関わりはほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みっちりと研修は行ってもらえ、途中でテストなどもあるため自分の弱点などが分かるようになる。
また社内に本もある為、自身で調べながら学習も出来る...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)

【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。

昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)