肥後設備の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

グループ会社全部が集まって九電工本社の研修施設での研修が半年ほど行われました、研修内容はとても充実したものでした、アーク溶接や高所作業車の運転免許の取得...続きを読む(全163文字)

様々な工場の配線や分電盤の取り付け作業をおこなうので毎回いろんなシュチュエーションを体験できスキルアップに繋がります。
大手の企業の工場やデパートを...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業事務として業務しておりましたが、ほとんどお客が来ないため、自分の裁量で自由に仕事はできました。
ノルマなどはなかったため、人並みに仕事を...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与に不満は無い
有給や代休も積極的な取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1.現場にもよるが人の扱いが酷い
人員不...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に過剰な負担が掛かっている。
HD、本社はセクション主義が強く暇な人が多い。
本社に人を集め過ぎており、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に引き留めもなくスムーズに辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が面接時との話しに大分差があった。
賞与は寸志...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料はよい。やりがいもある。黙々と仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人との関わりがほしい人にはあまり向いていないかも...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上の昇給率が下がる点、
役職がついたとしても、ゼネコンと比較して40歳、50歳時点での年収の開きが大きい続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職すると決めた時に、直ぐに上司が動いて下さり連携もしてくださったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた課...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターでの採用と聞いていたが、実際に入社すると業務内容は営業補佐でした。デザインなども営業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約してくださったお客様とのやりとりは心地よい場合もあります。人と関わるのが好きな方、人との関わりで生じる苦痛を受け流せる方には向いていると...続きを読む(全499文字)