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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員による株式会社ヤマダホームズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きは早くスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしない。役職者や立場のある人間が責任を果たしていない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はまぁまぁです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生給料があまりにも低いと思われます。職場の研修環境も整っているとはいえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職を願いでたので、理解してもらい円満退社でした。すんなりきれいにやめることができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、ボーナスカットもある環境であるとモチベーションにはならない。また、将来性が感じ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が高圧的では無い為仕事以外のストレスは少ないと思う。人間関係次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発がイマイチな所が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年が近い方とは気軽に質問や分からない事が聞けるので、その点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間層の年齢...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローコストメーカーの位置付けになり、タマホームや地場の工務店が競合になる。
家づくりに重...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがもう少し欲しかったので転職を考えました。全体的に、女性の方が少なかったということもあるほか、コミュニケーシ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネート科への転部の社内公募があったが、営業の人手が足りないことから応募...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
木造建築なのでノウハウを覚えられれば他でも通用する。
施工管理は職人と近い距離にいるので親しい仲になると仕事面でも助かる場面が多い。
【気に...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなかなか抜けきらないところがある。時代にあった働き方に変えて行った方が良いのかなと思いました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎました。
社内での無駄な業務が多く、営業に集中出来ない。仕事をしている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思いま...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり一貫性がありません。赤字続きで将来が不安になります。
社長もコロコロ変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職。仕事上連携があった本部の女性が労ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から「だから女は」というような発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようとする意識はほぼありません。入社時、歳の近い先輩はほぼ退職されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テックランド」とは郊外という意味があるようです。 ヤマダ電機の店舗には「テックランド」以外にも「LABI」があります。 都内では新宿、池袋、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場環境はとてもよく、楽しいく過ごせた。同期ともなかよく、公私とも充実できた。住宅メーカーながら設計力があり、商品に魅力を感じられ、お金があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は中途入社でしたが、同僚や先輩たちはいい人が多くて恵まれていたと思います。退職理由はネガティブなものではなく個人的な事情によるもので、特...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない会社です。
入ってくる人より辞めてく人の数が圧倒的に多いです。残ってる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にパワハラ気質で事務所の雰囲気が悪い。
会社の業績も悪く、直近で大規模な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職意向を示すと特に面談もされずに退職できたため、スムーズにことが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しました。当初...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
成績を残していなければ、引き止めも弱くあっさりと退職することができる。
ただ、ここ数年慢性的に人不足の印象があるため、人数を減らしたくないと...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職するのはもったいないので、働くメンバーを変えて他の店舗でやってみるなどの提案や色々な話は聴いてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は申請しなくては、残業してはいけないと、しっかりと遵守している。休日は、比較的希望通りに取得できています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は営業と違って、生産性がない仕事(お金を取ってこない)=評価をつけられない。ポスティングをするなどしてもっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
監督は年間休日120日あり、勿論土曜は隔週出ることが多いが休日出勤になる。
作業員は年間休日がそもそも違うし、隔週土曜は出勤なので。同じ30...続きを読む(全353文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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