ヤマダホームズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思います...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり一貫性がありません。赤字続きで将来が不安になります。
社長もコロコロ変わります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家庭の事情で退職。仕事上連携があった本部の女性が労ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から「だから女は」というような発言...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようとする意識はほぼありません。入社時、歳の近い先輩はほぼ退職されていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
テックランド」とは郊外という意味があるようです。 ヤマダ電機の店舗には「テックランド」以外にも「LABI」があります。 都内では新宿、池袋、渋...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場環境はとてもよく、楽しいく過ごせた。同期ともなかよく、公私とも充実できた。住宅メーカーながら設計力があり、商品に魅力を感じられ、お金があれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分は中途入社でしたが、同僚や先輩たちはいい人が多くて恵まれていたと思います。退職理由はネガティブなものではなく個人的な事情によるもので、特に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない会社です。

入ってくる人より辞めてく人の数が圧倒的に多いです。残ってる人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にパワハラ気質で事務所の雰囲気が悪い。
会社の業績も悪く、直近で大規模な人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職意向を示すと特に面談もされずに退職できたため、スムーズにことが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しました。当初は...続きを読む(全525文字)

【良い点】
成績を残していなければ、引き止めも弱くあっさりと退職することができる。
ただ、ここ数年慢性的に人不足の印象があるため、人数を減らしたくないと言...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職するのはもったいないので、働くメンバーを変えて他の店舗でやってみるなどの提案や色々な話は聴いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく社員に無関心なので、辞める際には形式上引き止められることはあるかもしれないが、するなりと辞められそうな気がするのでその点は良い点だと思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先の営業所によりますが、上司に恵まれとても和やかで優しくしていただけた。
残業など会社で徹底されており、帰りやすい雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での採用で本社含め他支店との温度差があり、くるもの拒まずで誰でも採用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社がヤマダ電機で会社が倒産するリスクは少ない。かなりブラックな過去の業務形態が、労基の指導も入り改善してきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同期のメンバーが良い人ばかりだったのでそれは本当に助かりました。ただそれにも増して、しんどくなってしまった。気持ちが負けてしまいました。
【気...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない、他に転職したほうがいい、転職しなくても異動の話をするから今月末までには辞令でるんちゃう？翌月末には辞...続きを読む(全280文字)

【良い点】
パワハラ、自分の部署以外の仕事を振られることなど、理不尽が過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをはじめとするハラスメント...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店によるとは思うが必要のない残業はさせないし、住宅補助もでていたし、給料もそこまで悪いとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり業界柄か上下関係が根強く、部署を取りまとめている人間に目を付けられるとそこではもうやっていけなくなります。お客様よりも先に上司に媚び諂う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建築好きが多く、それが好きな人であればやりがいはあると思います。チームで教え合うアットホームさもあります。営業、設計、積算、総務、工事、様々な...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や内定時に地元採用を理由に採用
後の雇用契約時に地元とは違う全く別の県に配属となる
数年後のキャリア形成の一...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため。グループ統合もあり、今までの提案手法がとれず、会社への帰属意識がなくなったため。
前までいた、...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、休日の少なさ、残業の多さが主な退職理由です。基本給がまず低いため、営業で売れていなればかなり厳しい。休...続きを読む(全235文字)