この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が高圧的では無い為仕事以外のストレスは少ないと思う。人間関係次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発がイマイチな所が...会員登録して続きを読む(全108文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホームズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が高圧的では無い為仕事以外のストレスは少ないと思う。人間関係次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発がイマイチな所が...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年が近い方とは気軽に質問や分からない事が聞けるので、その点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間層の年齢...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローコストメーカーの位置付けになり、タマホームや地場の工務店が競合になる。
家づくりに重...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがもう少し欲しかったので転職を考えました。全体的に、女性の方が少なかったということもあるほか、コミュニケーシ...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネート科への転部の社内公募があったが、営業の人手が足りないことから応募...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
木造建築なのでノウハウを覚えられれば他でも通用する。
施工管理は職人と近い距離にいるので親しい仲になると仕事面でも助かる場面が多い。
【気に...会員登録して続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなかなか抜けきらないところがある。時代にあった働き方に変えて行った方が良いのかなと思いました。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎました。
社内での無駄な業務が多く、営業に集中出来ない。仕事をしている...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思いま...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり一貫性がありません。赤字続きで将来が不安になります。
社長もコロコロ変わります。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職。仕事上連携があった本部の女性が労ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から「だから女は」というような発...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようとする意識はほぼありません。入社時、歳の近い先輩はほぼ退職されていました。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テックランド」とは郊外という意味があるようです。 ヤマダ電機の店舗には「テックランド」以外にも「LABI」があります。 都内では新宿、池袋、...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場環境はとてもよく、楽しいく過ごせた。同期ともなかよく、公私とも充実できた。住宅メーカーながら設計力があり、商品に魅力を感じられ、お金があ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は中途入社でしたが、同僚や先輩たちはいい人が多くて恵まれていたと思います。退職理由はネガティブなものではなく個人的な事情によるもので、特...会員登録して続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない会社です。
入ってくる人より辞めてく人の数が圧倒的に多いです。残ってる...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にパワハラ気質で事務所の雰囲気が悪い。
会社の業績も悪く、直近で大規模な...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職意向を示すと特に面談もされずに退職できたため、スムーズにことが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しました。当初...会員登録して続きを読む(全525文字)
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【良い点】
成績を残していなければ、引き止めも弱くあっさりと退職することができる。
ただ、ここ数年慢性的に人不足の印象があるため、人数を減らしたくないと...会員登録して続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職するのはもったいないので、働くメンバーを変えて他の店舗でやってみるなどの提案や色々な話は聴いてくれた。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく社員に無関心なので、辞める際には形式上引き止められることはあるかもしれないが、するなりと辞められそうな気がするのでその点は良い点だと...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先の営業所によりますが、上司に恵まれとても和やかで優しくしていただけた。
残業など会社で徹底されており、帰りやすい雰囲気がある。
【気に...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での採用で本社含め他支店との温度差があり、くるもの拒まずで誰でも採...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社がヤマダ電機で会社が倒産するリスクは少ない。かなりブラックな過去の業務形態が、労基の指導も入り改善してきている。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同期のメンバーが良い人ばかりだったのでそれは本当に助かりました。ただそれにも増して、しんどくなってしまった。気持ちが負けてしまいました。
【...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今はわからないが基本18時30分頃にはパソコンも強制ダウン。残業はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要経費に関する稟議の...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
物件や追加契約に関するコミッションがある為そこは明確。但し率が低い為必ずしも良いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせからになる為完成まで携われる。お客様から生で喜びの声を頂けるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業母体が大きい為倒産のリスクは少ない点では安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給や待遇改善。昇給はほぼ望めない為...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特別に良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修、福利厚生は良いとは言えない。社員割引も特に良いとは言えない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字で評価されますのでやればやるほど収入は上がりますのでその点は営業として良いかと思います。また、ボーナスも最低1ヶ月分ずつくらいはもらえた...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分が手がける物件が形になり、お客様から感謝されるととてもやりがい感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制ではあるものの...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司は厳しい人も多いですが、契約を沢山とることができれば給料も大きく上がるのでその意味でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職まではスムーズに過ごすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者の残業時間が毎月規定の限界だったので、自分の将来性に...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の土木会社に比べたら働きやすさはピカイチである。
総合なら自信を持ってホワイトだと断言できる。
(が、総合と地域社員との扱いが雲泥の差だし...会員登録して続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義のため、お客様に時間を割くことができないと感じた。またプレッシャーがきつく顧客起点での課題解決ができ...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配...会員登録して続きを読む(全419文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いろいろな経験を積むにはいい会社。
自分のやりたいことをやらして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が辞任した方がいいと思...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職は完全に自分が社会をなめていたことが原因なので会社起因ではない。
ただ新卒が辞めることは支店のマイナス評価になるため、引き留めがすごかっ...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員には優しく、潰れてもすぐに異動させてくれたり、個人の事情による異動希望も聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手だったので、退職するのはもったいないかと思った。しかし、自分にはあわないと思ったため退職にいたりました。会員登録して続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 711億9300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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