この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ会社全部が集まって九電工本社の研修施設での研修が半年ほど行われました、研修内容はとても充実したものでした、アーク溶接や高所作業車の運転免許の取得や...続きを読む(全163文字)
株式会社肥後設備 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後設備のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後設備で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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グループ会社全部が集まって九電工本社の研修施設での研修が半年ほど行われました、研修内容はとても充実したものでした、アーク溶接や高所作業車の運転免許の取得や...続きを読む(全163文字)
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様々な工場の配線や分電盤の取り付け作業をおこなうので毎回いろんなシュチュエーションを体験できスキルアップに繋がります。
大手の企業の工場やデパートを改...続きを読む(全150文字)
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私は熊北電設の頃の社員です 経営が悪化し希望退職者を募集していました、私は入社1年目でしたので優先的に退職者に選ばれ退職することになりました。
景気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得の際は資格取得手当があり、合格すると報奨金をいただくことができる。また、資格受験費用も難易度によってばらつきはあるが、最初の1から2回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
工場が併設されているので、積極的に職人や大工と関われば木工の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒で入社する上では、一般的なマナーから仕事の仕方、建築の基本まで教えてもらえるので、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社肥後設備 |
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フリガナ | ヒゴセツビ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中上博貴 |
本社所在地 | 〒861-8031 熊本県熊本市東区戸島町974番地11 |
電話番号 | 096-349-0770 |
URL | http://www.higo-setubi.co.jp/ |
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