この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がり、課長クラスになると一気に固定給が上がる。
手当も厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
貧富の差が激しい。昔ながらの...続きを読む(全183文字)
東北ミサワホーム株式会社 報酬UP
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【良い点】
役職が上がり、課長クラスになると一気に固定給が上がる。
手当も厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
貧富の差が激しい。昔ながらの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
人事対応も早く、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系がかなりギャップがある。
昇給に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
縦社会。新しい風は吹きにくく古い考えが強い。お局的存在がいる事が各支店多く、若者はいびられる可能性がある。
昔からのトップダウンの考え方がすご...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる社員は入社1年目でも数棟契約している人もいてすごいと思いました。前向きな人、人と話す事が好きな人、個性的な人が多くいました。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ダイバーシティプロジェクトがあり、東京で年に1回は女性営業研修がありました。全国の女性営業(住宅、リフォーム、資産活用など)が集まり、先輩も多...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので住宅営業については研修制度がかなりきちんとしていますが、その他の職種については現場で学ぶ感じでした。住宅をやりたい人にはと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人研修が1ヶ月と充実している。内容もしっかりしている。現場配属後の研修も多い。様々なお客様と接するので接客マナー・対人スキルが身につく。住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は完全週休二日制で火水は休み。また第一日曜も休みとなっているので振替えて三連休にもできる。残業を減らす方針で、早く帰るよう促される。特に若...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
男性の多い職場だが負けじと成績を残している女性もいる。
産休・育休を取っている人が結構いる。 取りやすい環境だと思う。
営業以外は残業が少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大学新卒で入ったため、合同説明会に参加させてもらった際の印象がよかったため入社した。
入社した後も説明会や面接で感じた風通しの良さは変わること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は売れば売っただけ、多少なりとも評価してもらえるので、やりがいはあると思う。
人生に一度ぐらいの大きな買い物を、どれだけお客様の目線で提案...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の研修は、合宿所に泊りがけでみっちりと教え込まれて、すごく充実していた。
しかし、そこから各配属先にいったときは、まったく研修がなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔からの建設屋さんで、残業も多く、上司が帰らないと帰れない風潮があった。しかし、基本的には売上をとって来れば咎められることはない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初(2008年ごろ)は健康保険組合の制度が手厚く、家庭用の薬を何千円分か無料で支給してくれていたり、インフル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年々、年間休日は増え、現在では120日ある。火曜日水曜日休みにしては十分だと思う。
また、有給休暇は営業社員は自分のスケジュールとの兼ね合いに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためか女性ならではのめんどくささはなく、表面上でも協力的。産休・育休取得者は増えている。パート、アルバイトにも優しい。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
宅建や建築士など資格取得支援がしっかりしている。研修がしっかりしている。メーカー社員との交流機会があり良い刺激になる。上司との定期的な面談機会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日休みのため病院や店などどこに行っても空いている。不景気でもきちんとボーナスはもらえる。小さい拠点は雰囲気が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあります。利用する人も増えているようです。女性の役職登用も進められてきています。男性社員の中からも、これからの時代は女性が活...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒採用だと2.3年目まで毎年、中途採用でも時期は決まっていますが営業研修があります。日常業務の中では上司や先輩が同行してくれて、アドバイスを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様からあなたに頼んで良かったと言っていただけると、やりがいを感じます。報奨金制度もあるので売上金額に応じて報奨金が貰えます。頑張れば報奨金...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として当たり前になってしまっている部分がありますが、月の契約実績を出せないと休みも取れないし、早く帰りづらいと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く休みの日も2日間の内のどちらか
もしくはどちらも出社していました福島単体のディーラーだった時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給、手当、成約報酬がざっくりした営業の給料の明細。成約報酬はその月の成約棟数。例えば引渡し完了した月に報酬が振り込まれる、と言えばイメージ...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミサワーム福島が東北ミサワホームと合併し、目に見えて処遇が悪化していきました。
拘束時間も長く、早く帰れない風土で...続きを読む(全186文字)
会社名 | 東北ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | トウホクミサワホーム |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 645人 |
売上高 | 281億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川邊進太郎 |
本社所在地 | 〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田東3丁目5番地の1 |
電話番号 | 022-706-0330 |
URL | https://tohoku.misawa.co.jp/ |
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