誠実な方や福岡を元気づけたいという思いを持っている方が多いようです。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JR九州鉄道営業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR九州鉄道営業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJR九州鉄道営業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR九州鉄道営業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
JR九州鉄道営業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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JR九州鉄道営業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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JR九州鉄道営業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月8日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 7年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月6日【良い点】
すごくいい会社だと思います。のびのびはたらけます。責任あるやりがいのある仕事です。みんないきいきしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
先輩スタッフのフォローがしっかりしているため気になる事や心配なことは常に確認ができる。また、シスター制度があり、独り立ちするまで特定の先輩が...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月29日【良い点】
配属地によると思うが、基本的に残業時間がありえない程多いということはない。その時の業務によっては、突発的に残業時間が増えることはあるが、大抵...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が天満屋のため潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が天満屋のため給与が上がりにくい。
ボーナスがどれだけ出るか...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月8日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 7年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月6日【良い点】
すごくいい会社だと思います。のびのびはたらけます。責任あるやりがいのある仕事です。みんないきいきしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
先輩スタッフのフォローがしっかりしているため気になる事や心配なことは常に確認ができる。また、シスター制度があり、独り立ちするまで特定の先輩が...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月29日【良い点】
配属地によると思うが、基本的に残業時間がありえない程多いということはない。その時の業務によっては、突発的に残業時間が増えることはあるが、大抵...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が天満屋のため潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が天満屋のため給与が上がりにくい。
ボーナスがどれだけ出るか...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月8日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 7年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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JR九州鉄道営業の 他のカテゴリの口コミ
【良い点】
シフト制だけど、極端にはやかったり遅かったりはない。残業代もしっかりつく。休みは希望も聞いてくれ、休みも取りやすい取りやすい。産休の制度を使...続きを読む(全173文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
地域の特性を活かしたまちづくりを通し、九州に貢献できるところがやりがいだそうです。続きを読む(全41文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
新入社員のあと駅、車掌の経験を全員積むそうです。続きを読む(全24文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
コロナ禍で苦しんだ時期はあったものの、鉄道事業も3期ぶりに黒字になったそうなので、ここからまた持ち直していくのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
男性の育休取得率が96%と高かったことから、女性も働きやすそうだと思います。続きを読む(全38文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時簡単なセレモニーをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いので、結婚や転職などで毎月退職者がいました。
...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学んできた英語を使えると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、女性特有の大変さはある。
それでも、人間的に...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。
仕事終わりに同期や先輩と飲みに行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、日々の仕事の疲れが取...続きを読む(全185文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまなお客さまと接する機会があること。ありがとうと感謝の言葉を直接いただけること。
常連のお客さまや、海外のお客さま、普段お会いできない...続きを読む(全180文字)
【良い点】
昇給、昇格制度はしっかりしている。頑張り次第で昇格試験も勤続年数が基準を満たしてなくても短縮で受けることが出来る。
主任までなら業務量や責任...続きを読む(全464文字)
【良い点】
シフト制だけど、極端にはやかったり遅かったりはない。残業代もしっかりつく。休みは希望も聞いてくれ、休みも取りやすい取りやすい。産休の制度を使...続きを読む(全173文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
地域の特性を活かしたまちづくりを通し、九州に貢献できるところがやりがいだそうです。続きを読む(全41文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
新入社員のあと駅、車掌の経験を全員積むそうです。続きを読む(全24文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
コロナ禍で苦しんだ時期はあったものの、鉄道事業も3期ぶりに黒字になったそうなので、ここからまた持ち直していくのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
男性の育休取得率が96%と高かったことから、女性も働きやすそうだと思います。続きを読む(全38文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時簡単なセレモニーをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いので、結婚や転職などで毎月退職者がいました。
...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学んできた英語を使えると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、女性特有の大変さはある。
それでも、人間的に...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。
仕事終わりに同期や先輩と飲みに行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、日々の仕事の疲れが取...続きを読む(全185文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 18年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 契約社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまなお客さまと接する機会があること。ありがとうと感謝の言葉を直接いただけること。
常連のお客さまや、海外のお客さま、普段お会いできない...続きを読む(全180文字)
【良い点】
昇給、昇格制度はしっかりしている。頑張り次第で昇格試験も勤続年数が基準を満たしてなくても短縮で受けることが出来る。
主任までなら業務量や責任...続きを読む(全464文字)
【良い点】
シフト制だけど、極端にはやかったり遅かったりはない。残業代もしっかりつく。休みは希望も聞いてくれ、休みも取りやすい取りやすい。産休の制度を使...続きを読む(全173文字)
インフラ・物流(鉄道業)の組織体制・企業文化の口コミ
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
インターンシップに参加したときは、雰囲気に良い社員の方が多かった。西日本という場所柄という面もあると思う。続きを読む(全53文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
若手からの挑戦がしやすい環境。風通しの良さをインターンで感じた。続きを読む(全32文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
過去の事故の反省から,何よりも安全を第一に考えている続きを読む(全26文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
- OB・OG訪問
若干固い社風であり、自由度や楽しんでいる様子があまり見受けられなかった。続きを読む(全36文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- OB・OG訪問
人柄の良い社員さんが多く和やかな職場であった。またやりたい事業を後押ししてくれる体制が整っているように感じた。続きを読む(全55文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
近年、新しい技術を積極的に取り入れようとする風潮があり、風通しがよい職場だそうだ。続きを読む(全41文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
堅い企業だと思われがちであるが、実際にはリニアなど挑戦を行っている。続きを読む(全34文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
穏やかで協調性のある雰囲気に感じた。いい意味で穏やか。トップダウンの印象が強く、上の命令は絶対という風土があることは社員の方々が言っていた。続きを読む(全70文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
開発から運営まで地域に根ざし、地域と共に生きることを目標としている。そのためその地域ごとに寄り添った事業を展開している。続きを読む(全60文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
5名ほどの社員にあったが、同期間の仲が良さそうなことに加えて話しやすい雰囲気を感じてよかった。続きを読む(全47文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
インターンシップに参加したときは、雰囲気に良い社員の方が多かった。西日本という場所柄という面もあると思う。続きを読む(全53文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
若手からの挑戦がしやすい環境。風通しの良さをインターンで感じた。続きを読む(全32文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
過去の事故の反省から,何よりも安全を第一に考えている続きを読む(全26文字)
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- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
- OB・OG訪問
若干固い社風であり、自由度や楽しんでいる様子があまり見受けられなかった。続きを読む(全36文字)
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- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- OB・OG訪問
人柄の良い社員さんが多く和やかな職場であった。またやりたい事業を後押ししてくれる体制が整っているように感じた。続きを読む(全55文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
近年、新しい技術を積極的に取り入れようとする風潮があり、風通しがよい職場だそうだ。続きを読む(全41文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
堅い企業だと思われがちであるが、実際にはリニアなど挑戦を行っている。続きを読む(全34文字)
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- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
穏やかで協調性のある雰囲気に感じた。いい意味で穏やか。トップダウンの印象が強く、上の命令は絶対という風土があることは社員の方々が言っていた。続きを読む(全70文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
開発から運営まで地域に根ざし、地域と共に生きることを目標としている。そのためその地域ごとに寄り添った事業を展開している。続きを読む(全60文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
5名ほどの社員にあったが、同期間の仲が良さそうなことに加えて話しやすい雰囲気を感じてよかった。続きを読む(全47文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
インターンシップに参加したときは、雰囲気に良い社員の方が多かった。西日本という場所柄という面もあると思う。続きを読む(全53文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR九州鉄道営業の 会社情報
会社名 | JR九州鉄道営業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイアールキュウシュウテツドウエイギョウ |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号 |
電話番号 | 092-418-1900 |
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