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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆生グランドホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社皆生グランドホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社皆生グランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

皆生グランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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皆生グランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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皆生グランドホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
教育体制はこれからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてもそうですが、それ以上に中間管理職...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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皆生グランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されると給与や人員にも余裕があり働きやすい部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けであるため拘束時間が長くプライベ...続きを読む(全163文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同様の能力でも残業代を含め華水亭は天水の2倍近く貰える場合もあるため、稼ぎたい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため表向きは楽に過ごしやすい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも含めて愚痴やいじめもあり、それ...続きを読む(全208文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば年功序列。コツコツ働けば昇進もある。サービス業なので手当の伸び代は大きくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はな...続きを読む(全200文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分な社風で居心地が良いと感じる人はいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れておれず会席料理を出せない。...続きを読む(全210文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に住めば寝ること食べること住むことには困ることはないかと思います。
2年勤めてますが家賃光熱費引かれて9万は貰えるかと思います。
【気にな...続きを読む(全247文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あえて言うのであれば、他の被害者社員たちとの団結力、仲間意識は強いです。まあそれが辞めるに辞めれない理由にもなるのですが。
【気になること・改...続きを読む(全417文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人と接することができる。たまにお客様に褒められる。褒められた日、ミスなしに仕事を終えた日は達成感がある。一緒に働いた人たちが優しかった...続きを読む(全183文字)

株式会社皆生グランドホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すぐに課長職でしたが、勤続の長い女性の事務員がいて生意気な態度が多く言い合いになりました。勤続年数が多い方が有利な人間関係でした。パートでも同じです。...続きを読む(全201文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)

皆生グランドホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社皆生グランドホテル
フリガナ カイケグランドホテル
設立日 1967年10月
資本金 5000万円
従業員数 160人
決算月 10月
代表者 伊坂明
本社所在地 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
URL https://www.kaike-grandhotel.co.jp/tensui/
NOKIZAL ID: 1480187

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