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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
ミサワホーム北海道株式会社
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として振り返るシートがあるが、どのようななれば昇進昇格するのかは全くわからない。
効率UPのツールも策も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
高い買い物として認識されている住宅購入のきっかけづくりから、信頼されて契約。そして完成までの打合せ。お引渡し後のフォローなど、信頼していただ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新築だけでなく、リフォームやマンションなど多角的に行えているため、今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
将来自分が家を建てる時に働いた経験が役立ちます。間取りや住宅設備機器などの知識は蓄えられるので、他の方より優位にお家作りが出来ます。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
暖房手当が出ます。世帯等で値段が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当はありません。給料に含んであるという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院に行けたり、外出先ではあまり混雑せずに過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一日曜日、祝日は会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ報酬は貰えます。
しかし、一棟だけだったりすると雀の涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬と仕事の量...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に新築に触れ合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界が逼迫している状況化の中で圧倒的に高額であることからお客さんから離...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職のことはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工務は非常に仲が悪かったです。設計と工務、設計と営業も仲が悪...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績の良かったディーラーが、本部から招待旅行ということで、海外旅行に招待されました。全員招待され、社員半分ずつ二回に分けて旅行したのがいい思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒で入社しましたが、同時に他社に就職した同級生に比べてお給料は良かったです。当時は景気もよく、毎年昇給もありました。ただ、残業代は全く支給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生やその他の諸規定がしっかりしているので、とても良い環境だと思います。
事務所の雰囲気も良く、上司へ相談する際などもしっかりと聞いてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅営業のスキルを学ぶために、営業に付きました。当時の仕事内容は、電話営業、ポスティング営業、飛び込み等で、モデルハウスでの営業は、上司の方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
販売会社の為、営業を優先とした部分があり、営業・販売に向けた、社内の連携、統一感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
建築士・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー資格等、資格を活かした営業が身に付きます。個人の成長・スキルアップが望めやりがいのある職場...続きを読む(全110文字)
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短い間の短期の仕事でしたが、ハウスメーカーだけど、北海道会社なので転勤があまりないようでした。仕事はやはり住宅営業という事で、成績あげるのが大変かと思わ...続きを読む(全168文字)
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バブル世代のボリュームが大きく社員構成は逆ピラミッド型。管理職の割りに若手は少なく入社しても離職が多いため入社数年しても雑用が多い。目標が一律で設定され...続きを読む(全157文字)
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組織としての力は全然ありません。結局、個人任せで仕事を押し付けています。人員不足であっても他支店から異動は望めません。労働環境は遅くまでの残業当たり前、...続きを読む(全155文字)
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2012年に数年ぶりに昇給があったくらい基本給が上がっていないのが現状です、今後も上がっていく可能性は低いと推測してます。数年前に資格手当、車輌借り上げ...続きを読む(全167文字)
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お客様の一生の財産を提案する仕事なのでと契約をもらった時の満足感はとてもあると思います。販売して終わりではないので、販売後も家を建てたお客さんの友人や知...続きを読む(全150文字)
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独自の地震に強い工法は今後も日本で必要とされる住宅だとは思いますが、いかんせんそれを適正価格で提供しようという企業努力が不足しているように思えます。住宅...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 238億8163万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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