回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は営業職ということもあり、他の企業に勤めている同年代の人達よりも多くもらっていたかと思います。
ボーナスの評価制度も仕組み化されており、...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミサワホーム北海道株式会社
ミサワホーム北海道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は営業職ということもあり、他の企業に勤めている同年代の人達よりも多くもらっていたかと思います。
ボーナスの評価制度も仕組み化されており、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)
インセンティブがあるとのこと。また、資格手当や暖房手当があるそうだ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
競合他社に比べて年収はそこそこだと思うが、契約した際の賞与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が多いのでそこを...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として振り返るシートがあるが、どのようななれば昇進昇格するのかは全くわからない。
効率UPのツールも策も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収、賞与に関しては、新卒1年目としては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は少ない。ノルマを達成してようやく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果をあげればインセンティブは多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と伴っていない。成果を上げればインセンティブは多くな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ報酬は貰えます。
しかし、一棟だけだったりすると雀の涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬と仕事の量...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職なので年収はピンキリで稼ぐ人は1000万という話も聞くがそうでない人が大半。他社と比べると決して高いほうではないと思う。インセンティブ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】年収は平均600万円ほど、賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列。若手のうちから裁...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
高卒で入社しましたが、同時に他社に就職した同級生に比べてお給料は良かったです。当時は景気もよく、毎年昇給もありました。ただ、残業代は全く支給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。
戸建て部門は、契約になればなるほど、ボーナスとは別に報奨金が貰えます。
利益率×何%のような形で計算して支給され...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手の企業であったので良かったです。しかし、それは正社員のことで派遣社員は派遣社員なりの給料でしたがそれは仕方無いです。それが派遣社員なので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生やその他の諸規定がしっかりしているので、とても良い環境だと思います。
事務所の雰囲気も良く、上司へ相談する際などもしっかりと聞いてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売会社の為、営業を優先とした部分があり、営業・販売に向けた、社内の連携、統一感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売れば売った棟数により報奨金が入る?ただ6棟売らなければそれまでは雀の涙程度しか出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の評...続きを読む(全181文字)
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給与については満足しています。社員のモチベーションは低く、協調性はありません。評価制度は偏っており、実力が正当に評価されにくい。派閥が強く、排他的であり...続きを読む(全154文字)
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私が、在籍していた頃は、給与は下げられ、報奨金に関しても、4棟以上契約取らないと、1棟当たり5万円程度しか貰えませんでした。
昇進昇給についても、7年...続きを読む(全161文字)
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2012年に数年ぶりに昇給があったくらい基本給が上がっていないのが現状です、今後も上がっていく可能性は低いと推測してます。数年前に資格手当、車輌借り上げ...続きを読む(全167文字)
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そこそこの固定給があり、それにプラスで、業績給の設定がありました。全体の業績がよければ、その他に賞与も出ていました。昇進の条件は、基本的に販売実績と言っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一生に一回の家づくりという、お客さんにとっても大きな出来事に携わることができ、一緒に作り上げていくことにとてもやりがいを感じます。
また、ミ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすかったです。
営業なのでお客さんとの打ち合わせなどがない時には、前日にも有給を申請することができました。
また休日出勤を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売っている営業マンや役職者に対しては、それはちょっと違うのではないかということも誰も何も言わない
コミュニケーシ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由:ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点:人生で一番高...続きを読む(全258文字)
家という単価の高いものを扱っているということで、責任もあり、やりがいも高そうだ。続きを読む(全40文字)
モデルハウスの入場者数の減少があり、今後の売上は減っていきそうだと思った。続きを読む(全37文字)
年目から地域限定勤務制度が使えるらしく、希望勤務地で働ける可能性が高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
日立グループ会社のため安定した収入を得ることができます。
昨今は人材確保のため高い給与水準となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やればやるほど貰えると思います。やればなにしていても自由です。なので、やりがいはあります。インセンティブも基本給よりもらうことも可能。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業した分、残業代がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、評価も曖昧で昇格しづらい。売上に貢献したと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤や残業など多いが、体力に自信が有れば、かなりの高収入が期待できる。人事評価はしっかりされていると思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約さえ取れば年収は非常に高いほうかと思います。ボーナスの比重が非常に高く、手取りで200万、など目指せる為、目先の年収を上げたい方にはおす...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。高速道路の工事を担当すると手当てが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だからかわかりませんが基本給が低く、昇給額も少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オープンハウスの給与制度のよいところは、社員一人ひとりの成果や努力が給与や賞与に反映されやすい点だと考えます。特に営業職では、明確なインセン...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
基本給は業界水準並みだが、残業代が全額支給されるため現場や繁忙期によって手取りが大きく変わる。賞与は業績連動で安定感にはやや欠けるが、資格手...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一件売れた、そして引き渡すまでの大変さに対しての評価が少ない。営業の評価はもっと変えてほしかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
幹部クラスになれば年収は良い。
中堅だとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなく、完全に気持ち次第なので...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 238億8163万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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