この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人は多い。悩んでいた時に親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わってきているのにも関わらず、...続きを読む(全94文字)
ミサワホーム北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員によるミサワホーム北海道株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人は多い。悩んでいた時に親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わってきているのにも関わらず、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
給料も悪くはなかったと思います。
引き渡しの日はお客様の喜んだ顔が見られたり、感謝されたりするので、やりが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅営業のスキルを学ぶために、営業に付きました。当時の仕事内容は、電話営業、ポスティング営業、飛び込み等で、モデルハウスでの営業は、上司の方が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられる部分が多いので
、やりがいはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日ですが、休日、早朝関係...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売できた時の感動や達成感は他の営業では味わえないものがある。
研修はきちっとしている。ノルマを達成してるのと達成してないのとでは天と地の差が...続きを読む(全177文字)
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営業職の場合は成績が上がらないと非常に居心地が悪いです。
それはどんな仕事でも当然のことだと思います。
上司に恵まれないと退職勧奨が激しくあり、退職に...続きを読む(全179文字)
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バブル世代のボリュームが大きく社員構成は逆ピラミッド型。管理職の割りに若手は少なく入社しても離職が多いため入社数年しても雑用が多い。目標が一律で設定され人...続きを読む(全157文字)
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転職の理由となった一番の原因は、会社の売り上げが落ち込み、インセンティブなどのメリットもなくなってきたからです。出向という形で保険会社に行かされたり、イン...続きを読む(全166文字)
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組織としての力は全然ありません。結局、個人任せで仕事を押し付けています。人員不足であっても他支店から異動は望めません。労働環境は遅くまでの残業当たり前、休...続きを読む(全155文字)
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休みがない、夜が遅い、が一番の理由かな。また、営業成績は、担当エリアや、運に左右される事が多く、努力が報われない事が多くあった。指導力、信頼性のまったくな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
聞いたことは親切に教えてくれる環境かなと思います。特に新人はいろいろなことを積極的に質問し、その姿勢も評価してくれるかなと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの若手が数年経つと退職するので、中間層が育っていない印象です。その現状が悪循環のようになっていてなかなか変わら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤になった際も振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様からの電話対応をしなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
需要の変移に沿って、マンション事業に力を入れており、売り上げを伸ばしている。高齢者向けのサービス付き住宅の事業にも積極的に取り組んでおり、超高...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収、賞与に関しては、新卒1年目としては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は少ない。ノルマを達成してようやくC評価。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商品力。災害大国の日本だからこそ、自信をもって提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が高い。手が届かないお客様が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休を取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほとんどが転職や結婚を機にいなくなるため、中堅クラスの女性社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果をあげればインセンティブは多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と伴っていない。成果を上げればインセンティブは多くなる...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ報酬は貰えます。
しかし、一棟だけだったりすると雀の涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬と仕事の量が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
暖房手当が出ます。世帯等で値段が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当はありません。給料に含んであるというわ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 206億5973万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三村勇司 |
本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
電話番号 | 011-822-1111 |
URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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