回答者：
協力と信頼を基盤にした温かい雰囲気があります。社員同士が互いにサポートし合う風土があり、チームワークを大切にしています。上司と部下の関係もフラットで、意見...続きを読む(全99文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミサワホーム北海道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホーム北海道の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.7
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3.3
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-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
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-
3.3
ミサワホーム北海道の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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-
3.0
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ミサワホーム北海道の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
提案の幅が広い。トレンドのデザインや性能面もある程度対応ができる分、顧客の要望に対して提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅営業という仕事を通して、マイホームの購入という顧客の大きな決断に触れることができ、住宅や建築に関する知識の獲得だけではなく、顧客とのコミ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は営業職ということもあり、他の企業に勤めている同年代の人達よりも多くもらっていたかと思います。
ボーナスの評価制度も仕組み化されており、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすかったです。
営業なのでお客さんとの打ち合わせなどがない時には、前日にも有給を申請することができました。
また休日出勤を...続きを読む(全211文字)
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回答者：
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【良い点】
一生に一回の家づくりという、お客さんにとっても大きな出来事に携わることができ、一緒に作り上げていくことにとてもやりがいを感じます。
また、ミ...続きを読む(全166文字)
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回答者：
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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回答者：
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【良い点】
入社理由：ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点：人生で一番高...続きを読む(全258文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
事務企画職の面接では、一人ひとりの考えを尊重する雰囲気があり、協調性を大切にする企業文化を感じた。また、「木」を軸に長期的な視点で事業を展開している点にも...続きを読む(全96文字)
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社員同士の距離が近く、面倒見の良い社風だと感じた。一方で、業務の進め方や考え方にはやや昔ながらの文化が残っている印象も受けた。安定感がある反面、新しい取り...続きを読む(全93文字)
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回答者：
選考では社員の方が穏やかで丁寧な印象だった。一方で、リフォーム事業はお客様や協力業者との調整が多く、一定の責任感や主体性も求められると感じた。温かさと仕事...続きを読む(全94文字)
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回答者：
社員の方々の人柄の良さや誠実な対応が印象に残りました。特に、一人ひとりのお客様に長く寄り添うことを大切にしている企業文化が根付いていると感じました。また、...続きを読む(全180文字)
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パナソニックグループの「お客様第一」の考え方が浸透しており、誠実で落ち着いた社風だと感じました。実際に面接でも、学生一人ひとりの考えや経験を丁寧に聞いてく...続きを読む(全168文字)
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回答者：
大手首都高グループながらも、従業員数100名と小規模で、社員同士の距離が近い社風らしい。続きを読む(全44文字)
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回答者：
選考や内々定者向けのイベントで会った社員の方は、穏やかで話しやすい方が多かったです。現場の仕事なので体育会系の雰囲気を想像していましたが、思っていたよりも...続きを読む(全89文字)
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回答者：
面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)
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回答者：
選考を通じて、穏やかで話しやすい社風だと感じた。最終面接でも人事・技術・経営戦略の各担当者が学生の話を丁寧に聞き、回答を否定するのではなく興味を持って深掘...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホーム北海道の 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 233億3809万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村 勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575268
