この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日にもお客様・業者からのメールや電話対応をしなければならなく休んだ気にならない。また、お客様の都合を優先する...続きを読む(全100文字)
ミサワホーム北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日にもお客様・業者からのメールや電話対応をしなければならなく休んだ気にならない。また、お客様の都合を優先する...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤になった際も振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様からの電話対応をしなけれ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みなので、病院に行けたり、外出先ではあまり混雑せずに過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一日曜日、祝日は会...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率よく契約を取る人もいれば、プライベートや家族の時間を削っている人も沢山いるので結局人によると思う。ここ数年で残業に対する考え方も変わって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はプライベートの時間がほとんどありませんでした。
お客様...続きを読む(全253文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能であり、若手でも有給の取得はできるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】有給を取りやすい点は仕事の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは火水週休二日制、祝祭日も取れます。
夏季、冬季、ゴールデンウィークも普通に休みがありますが、半分は有給休暇を足して休みを取るイメージ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で自由に取れる。有給と代休があり、休日出勤をしたときは、代休を取れる。有給は、取らないといけなかったり、自分が取りたいと思う時に、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は月30時間を超えると指導が入りますので、長時間労働は表立っては減っているはずです。 また有給も年間5日以上取るよう指導が入るように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平成29年4月から、働き方改革がスタートし、残業抑制や休日も増え、オンオフが図れるようになりました。パソコンの稼働は夜9時半まで、勤怠管理は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給など取りやすい雰囲気があり、ワークライフバランスは実現できると思います。ただ、周りの空気を読む必要はあり、むやみやたらと取ると後々苦労す...続きを読む(全178文字)
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就業時間が10時から18時まで。みなし残業時間が25時間になっています。パソコンで時間を入力するようになっていますが、残業時間が月に25時間を超えそうな...続きを読む(全194文字)
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ほとんど、取組みなし、出産、育児、介護は、無理でしょう。定休日が、平日なので、学生時代の友達は、どんどんと減ってしまいます。もともと友達の少ない方には、...続きを読む(全150文字)
会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 206億5973万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三村勇司 |
本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
電話番号 | 011-822-1111 |
URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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