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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日にもお客様・業者からのメールや電話対応をしなければならなく休んだ気にならない。また、お客様の都合を優先する...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミサワホーム北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホーム北海道の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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ミサワホーム北海道の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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3.0
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3.2
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【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤になった際も振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様からの電話対応をしなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院に行けたり、外出先ではあまり混雑せずに過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一日曜日、祝日は会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
効率よく契約を取る人もいれば、プライベートや家族の時間を削っている人も沢山いるので結局人によると思う。ここ数年で残業に対する考え方も変わって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はプライベートの時間がほとんどありませんでした。
お客様...続きを読む(全253文字)
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【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能であり、若手でも有給の取得はできるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】有給を取りやすい点は仕事の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは火水週休二日制、祝祭日も取れます。
夏季、冬季、ゴールデンウィークも普通に休みがありますが、半分は有給休暇を足して休みを取るイメージ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量で自由に取れる。有給と代休があり、休日出勤をしたときは、代休を取れる。有給は、取らないといけなかったり、自分が取りたいと思う時に、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は月３０時間を超えると指導が入りますので、長時間労働は表立っては減っているはずです。 また有給も年間５日以上取るよう指導が入るように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平成２９年４月から、働き方改革がスタートし、残業抑制や休日も増え、オンオフが図れるようになりました。パソコンの稼働は夜９時半まで、勤怠管理は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給など取りやすい雰囲気があり、ワークライフバランスは実現できると思います。ただ、周りの空気を読む必要はあり、むやみやたらと取ると後々苦労す...続きを読む(全178文字)
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就業時間が10時から18時まで。みなし残業時間が25時間になっています。パソコンで時間を入力するようになっていますが、残業時間が月に25時間を超えそうな...続きを読む(全194文字)
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ほとんど、取組みなし、出産、育児、介護は、無理でしょう。定休日が、平日なので、学生時代の友達は、どんどんと減ってしまいます。もともと友達の少ない方には、...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホーム北海道の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社理由：ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点：人生で一番高...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売っている営業マンや役職者に対しては、それはちょっと違うのではないかということも誰も何も言わない
コミュニケーシ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)
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家という単価の高いものを扱っているということで、責任もあり、やりがいも高そうだ。続きを読む(全40文字)
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モデルハウスの入場者数の減少があり、今後の売上は減っていきそうだと思った。続きを読む(全37文字)
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インセンティブがあるとのこと。また、資格手当や暖房手当があるそうだ。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・計画休暇もあり、休みが取りやすい。
・時短勤務、時差勤務もあり、最近は時間休制度も出来た
・周りも休みを取っているので、休暇を取りやすい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たまに仕事の工程上、土曜日が出勤になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤になった場合振替休日を取ってる人を見てな...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホーム北海道の 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 238億8163万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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