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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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ミサワホーム北海道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
宅建講習があるらしい。キャリアアップについてはあまりよくわからなかった。続きを読む(全36文字)
社員が成長し続けられる環境を提供することを重視しています。新入社員に対しては、入社後の研修を通じて、会社の文化や業務内容について基礎から学べるようになって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約を取って行くことが最大のキャリアップに繋がるので、実力があればしっかりと責任も与えてもらえる環境があるとおもいます。教育も上司と動向をし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあまり無いので落ち着いてキャリアを形成できる良さがあります。 社員の平均年齢が高めなので経験豊富な先輩からアドバイスを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員はイチから教育していると思うが
キャリアに対しては、個人任せという部分がかなり強い。
会社が変わると色々とやり方が変わるので、その違...続きを読む(全179文字)
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資格を取得した場合には手当がつきます。現在は取得に対しての支援はほとんどありませんが給与にはしっかり反映されます。今は施工管理技師が不足で、これに関して...続きを読む(全192文字)
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同業他社と比べても、高額な商品を扱っていますので、お客様の層も限られています。その為、拝み倒すような、根性営業は通用しない事が多く、頭を使い、営業をする...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社理由:ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点:人生で一番高...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売っている営業マンや役職者に対しては、それはちょっと違うのではないかということも誰も何も言わない
コミュニケーシ...続きを読む(全115文字)
家という単価の高いものを扱っているということで、責任もあり、やりがいも高そうだ。続きを読む(全40文字)
モデルハウスの入場者数の減少があり、今後の売上は減っていきそうだと思った。続きを読む(全37文字)
インセンティブがあるとのこと。また、資格手当や暖房手当があるそうだ。続きを読む(全34文字)
年目から地域限定勤務制度が使えるらしく、希望勤務地で働ける可能性が高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 238億8163万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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