ミサワホーム北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売っている営業マンや役職者に対しては、それはちょっと違うのではないかということも誰も何も言わない
コミュニケーシ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職前...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
場合により4〜5時間
社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、１ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育も当たり外れの上司次第です
自分は当たりだったので気持ち良く覚える事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資産は豊富。いきなり倒産なんて事は無いし、競争相手は限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いし上がらない。休みの日...続きを読む(全104文字)