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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミサワホーム北海道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
年目から地域限定勤務制度が使えるらしく、希望勤務地で働ける可能性が高い。続きを読む(全36文字)
健康保険や厚生年金、雇用保険などの基本的な社会保険に加え、社員の健康維持を支援するための各種健康診断や、インフルエンザ予防接種の補助があります。また、育児...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
暖房手当が出ます。世帯等で値段が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当はありません。給料に含んであるという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には完全週休週二日の休みがあり、やるべき業務がこなせていれば休める環境だったと思う。年末の休みも多め。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】教育制度、研修プログラムなどがあり、基本的な福利厚生は整ってるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】在宅勤務なども進んでいる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成績の良かったディーラーが、本部から招待旅行ということで、海外旅行に招待されました。全員招待され、社員半分ずつ二回に分けて旅行したのがいい思...続きを読む(全186文字)
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休暇は月7日、祭日等、正月6日程度、お盆4日程度。 イベントがある時以外は休める。
暖房手当有り 建築士、宅建など資格手当有り 営業車は自己所有車を使...続きを読む(全158文字)
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入社当時は、数カ月、無休の時期もあり、当然のように有給休暇を取れるような雰囲気でもなく、付き合い残業は、毎日、深夜まで行われていました。その点は、少しず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
提案の幅が広い。トレンドのデザインや性能面もある程度対応ができる分、顧客の要望に対して提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
住宅営業という仕事を通して、マイホームの購入という顧客の大きな決断に触れることができ、住宅や建築に関する知識の獲得だけではなく、顧客とのコミ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は営業職ということもあり、他の企業に勤めている同年代の人達よりも多くもらっていたかと思います。
ボーナスの評価制度も仕組み化されており、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすかったです。
営業なのでお客さんとの打ち合わせなどがない時には、前日にも有給を申請することができました。
また休日出勤を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一生に一回の家づくりという、お客さんにとっても大きな出来事に携わることができ、一緒に作り上げていくことにとてもやりがいを感じます。
また、ミ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社理由:ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点:人生で一番高...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生か何かがわからないぐらいない少ないと感じました。何かしら作った方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実してあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にございません。こちらについてはとても評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取ったひとに金をばらまいているような勢い。なにかと金を渡すことに誇りを持っているようにみえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社や社長宅で食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が存在しない。遅刻や欠勤すると手当てがなくなる。休日出勤しても...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりあったが、本社と支店では別会社のように、有休が取りずらい場合があるようだ。また、部署によっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生も充実していました。退職金も多くはありませんが普通程度は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の福利厚生に手厚く、30代〜40代の社員は旨味がない。
基本的にしょぼい割引や優待しかな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約本数に応じて休暇や権利が与えられたり、ただ運動して遊ぶだけのレクリエーションの日があったりと、前職では考えられないような取組みがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独身寮に住む場合は格安の賃料で利用でき、水道・光熱費は使いすぎなければすべて会社負担。結婚後は借り上げ社宅を利用することができ、家賃の何割か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
都内または近い県の場合、家賃補助が68000円(一人暮らしの場合)出るのは、他の会社と比べてもかなり貰えている方だと思う。地方だとしても周り...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 233億3809万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村 勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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