ミサワホーム北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの若手が数年経つと退職するので、中間層が育っていない印象です。その現状が悪循環のようになっていてなかなか変わら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
聞いたことは親切に教えてくれる環境かなと思います。特に新人はいろいろなことを積極的に質問し、その姿勢も評価してくれるかなと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商品力。災害大国の日本だからこそ、自信をもって提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が高い。手が届かないお客様が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人が良い人は多い。悩んでいた時に親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わってきているのにも関わらず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休を取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほとんどが転職や結婚を機にいなくなるため、中堅クラスの女性社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤になった際も振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様からの電話対応をしなければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
需要の変移に沿って、マンション事業に力を入れており、売り上げを伸ばしている。高齢者向けのサービス付き住宅の事業にも積極的に取り組んでおり、超高...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収、賞与に関しては、新卒1年目としては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は少ない。ノルマを達成してようやくC評価。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果をあげればインセンティブは多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と伴っていない。成果を上げればインセンティブは多くなる...続きを読む(全289文字)

【良い点】
平日休みなので、病院に行けたり、外出先ではあまり混雑せずに過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一日曜日、祝日は会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)