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【気になること・改善したほうがいい点】
売っている営業マンや役職者に対しては、それはちょっと違うのではないかということも誰も何も言わない
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミサワホーム北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホーム北海道の 社員・元社員による会社の評価
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ミサワホーム北海道の 学生による会社の評価
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ミサワホーム北海道の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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社員との信頼関係を大切にし、オープンでコミュニケーションを重視しています。経営陣は企業の理念をしっかりと社員に伝え、会社の方向性や目標に対して一貫したビジ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
聞いたことは親切に教えてくれる環境かなと思います。特に新人はいろいろなことを積極的に質問し、その姿勢も評価してくれるかなと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職のことはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工務は非常に仲が悪かったです。設計と工務、設計と営業も仲が悪...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い人と悪い人の差が激しい。
上司でも、年下の顧客を奪ったりする人もいるが、その逆もいる。
個人プレー主体なので、質問しにくい雰囲気もあるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
活気があり、明るくてコミュニケーションを取り合いながら仕事をしているように感じました。
比較的社員同士は仲良くしている方々が多かったのではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の力量で非常にやりやすい環境である。
住宅の現場管理の一般的なスキルは習得可能なので
スキルアップを目指す人には良いと思います。
【気に...続きを読む(全176文字)
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現在は昇進するためのルールができ、なかなか昇進しづらくなっています。営業の場合は複数年の高成績が必要になります。
社員の高年齢化が進んでおり、管理職は...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で、満足しているのは、基本的に、細かい事をいう管理職は、少なく、ある程度の自由は許されるところ。ただし、管理職のなった途端、皆、営業を...続きを読む(全155文字)
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アフターサービスがしっかりしているため、とても仕事がしやすかった。ミスも上司がきちんとフォローしてくれるしっかりとした会社です。ただ価格が高いので購入で...続きを読む(全162文字)
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社員1流、管理職2流、役員3流と思われている会社です。上にいけばいくほど仕事量は減り給料が増えるので余計に何もしない口先だけの人が増えてくるのを感じます...続きを読む(全170文字)
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ミサワホーム北海道の 他のカテゴリの口コミ
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仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)
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営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社理由：ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点：人生で一番高...続きを読む(全258文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
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良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
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チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホーム北海道の 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 238億8163万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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