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ミサワホーム北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム北海道の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミサワホーム北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホーム北海道の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案の幅が広い。トレンドのデザインや性能面もある程度対応ができる分、顧客の要望に対して提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モデルハウスの入場者数の減少があり、今後の売上は減っていきそうだと思った。続きを読む(全37文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界の中では、実績を残せている方ではあると思いますが、この時代高級住宅を一般のお客様に買っていただくことは非...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築だけでなく、リフォームやマンションなど多角的に行えているため、今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの若手が数年経つと退職するので、中間層が育っていない印象です。その現状が悪循環のようになっていてなかなか変わ...続きを読む(全94文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要の変移に沿って、マンション事業に力を入れており、売り上げを伸ばしている。高齢者向けのサービス付き住宅の事業にも積極的に取り組んでおり、超...続きを読む(全204文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】グッドデザイン賞を取得するなど、デザイン性は強みだと言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】ハウスメーカーは需要や市況にかな...続きを読む(全101文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなグループに入っているので安定性はなのではないでしょうか。
そういった意味では将来性も感じられるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同業種がどうなかはわかりませんが営業ノルマはそれほど厳しくないと思います。若い世代も積極的に採用してますので今後は活気が高まるのではない...続きを読む(全459文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある。
【気になること・改善した方がいい点】
評価がされにくい人事制度。営業成績よりも好き嫌いでの評価。他部署との連携...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新築住宅の受注が鈍っていている中、住宅価格の高額な弊社は他社にくらべ、より受注が下がってきている状況です。
オリジナルのパネル工法は高額なため購入層が限...続きを読む(全150文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本来、新築住宅から、リフォーム、不動産仲介へと、シフトしていくのが、時代の流れではないかと考えられるが、余裕がない為に、単純な事業縮小を余儀なくされてい...続きを読む(全176文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の地震に強い工法は今後も日本で必要とされる住宅だとは思いますが、いかんせんそれを適正価格で提供しようという企業努力が不足しているように思えます。住宅...続きを読む(全164文字)

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全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミサワホーム北海道の 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅営業という仕事を通して、マイホームの購入という顧客の大きな決断に触れることができ、住宅や建築に関する知識の獲得だけではなく、顧客とのコミ...続きを読む(全97文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は営業職ということもあり、他の企業に勤めている同年代の人達よりも多くもらっていたかと思います。
ボーナスの評価制度も仕組み化されており、...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがすごく取りやすかったです。
営業なのでお客さんとの打ち合わせなどがない時には、前日にも有給を申請することができました。
また休日出勤を...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生に一回の家づくりという、お客さんにとっても大きな出来事に携わることができ、一緒に作り上げていくことにとてもやりがいを感じます。
また、ミ...続きを読む(全166文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)

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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点:人生で一番高...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

住宅情報館株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量閉店したのに、また2年後同じ地域に出店するとか、何を考えているのかわからないです。続きを読む(全77文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた時は、株式上場する前で、とても勢いがありました。 社内の雰囲気も毎日明るく希望に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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株式会社三輝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については、今後も期待できる会社だと思います。これまでの事業を安定し続けながら、新しい取り組みにも積極的なので変化に合わせて柔軟に対応...続きを読む(全219文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやテクノロジーのような進化は無さそうだが、リフォーム自体の需要がなくなることは無いと思う。自分もこの仕事を通じて、建物がある限り必要な工...続きを読む(全85文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の企画から施工までを一貫して手がける事業規模は、安定した受注量を支えていました。
需要の高さは働く中で実感することが度々ありました。続きを読む(全76文字)

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株式会社トップリフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護リフォームなど様々なリフォーム工事の需要が上がっているので、事業の将来性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マンションに特化した事業展開である。業界内では大きな信頼がある。続きを読む(全32文字)

TOTOアクアエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職人の高齢化。工事会社なので、職人がいなくなると売上が下がる。
職人の将来まで考えて接している課長、部長が...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
nec頼みを脱却した方が良い。necが倒産したら、一気に倒産してしまう事...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の需要は景気の波に左右されにくい分野だと思います。
長期的に事業が続く土台がちゃんとあるので安定感を肌で感じています。続きを読む(全69文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホーム北海道の 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム北海道株式会社
フリガナ ミサワホームホッカイドウ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 370人
売上高 233億3809万8000円
決算月 3月
代表者 三村 勇司
本社所在地 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号
電話番号 011-822-1111
URL https://hokkaido.misawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575268

ミサワホーム北海道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。