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ミサワホーム北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ミサワホーム北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホーム北海道の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほとんどが転職や結婚を機にいなくなるため、中堅クラスの女性...続きを読む(全102文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でみてもほぼ男性社員しかいない。
採用段階では男女比率は変わらないが数年すれば女性社員はほとんど辞める。...続きを読む(全150文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の採用も増えてきていて、仲間が増えていくことは、とてもやりやすい環境になると思います。男性が多い職場なので、大変なこともあるが、基本的に...続きを読む(全184文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はとりやすいと思いますが年配社員からはあまり良く思われていない。
女性社員も増えてきてる いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は結婚して退職する方も多かったのかベテランの女性社員は少ない印象ですが、最近は産前産後休暇・育児休暇を取得して短時間勤務で復職する方も出...続きを読む(全167文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短い間の短期の仕事でしたが、ハウスメーカーだけど、北海道会社なので転勤があまりないようでした。仕事はやはり住宅営業という事で、成績あげるのが大変かと思わ...続きを読む(全168文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミサワホーム北海道の 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があったり、社内でもよく研修があるので教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増え続けるのに給料が上がらず営業職と違って全く評価されないのが辛くなり退職を検討している。頑張って時間内に...続きを読む(全169文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので福利厚生はとてもしっかりしている。冬の暖房は手当や数年に一度社員旅行もあったりする。福利厚生クラブに入っているので街中の施設...続きを読む(全96文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字で評価されるのでどんどん役職も上がるがその他の事務職や設計職は全くと言っていいほど評価されない。続きを読む(全74文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という職種だけあり、勤続年数に応じた販売ノルマが課せられており、その数字をある一定数上回ると給与がかなり上がってくる。1棟売るごとに契約...続きを読む(全160文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:ネームバリューがある会社なので、新卒として入社するのであればその後転職するとしても強みになると思ったため
良かった点:人生で一番高...続きを読む(全258文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売っている営業マンや役職者に対しては、それはちょっと違うのではないかということも誰も何も言わない
コミュニケーシ...続きを読む(全115文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家という単価の高いものを扱っているということで、責任もあり、やりがいも高そうだ。続きを読む(全40文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モデルハウスの入場者数の減少があり、今後の売上は減っていきそうだと思った。続きを読む(全37文字)

ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブがあるとのこと。また、資格手当や暖房手当があるそうだ。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

東北興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホーム北海道の 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム北海道株式会社
フリガナ ミサワホームホッカイドウ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 370人
売上高 238億8163万円
決算月 3月
代表者 三村勇司
本社所在地 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号
電話番号 011-822-1111
URL https://hokkaido.misawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575268

ミサワホーム北海道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。