この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほとんどが転職や結婚を機にいなくなるため、中堅クラスの女性社...続きを読む(全102文字)
ミサワホーム北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム北海道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほとんどが転職や結婚を機にいなくなるため、中堅クラスの女性社...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でみてもほぼ男性社員しかいない。
採用段階では男女比率は変わらないが数年すれば女性社員はほとんど辞める。(...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用も増えてきていて、仲間が増えていくことは、とてもやりやすい環境になると思います。男性が多い職場なので、大変なこともあるが、基本的に女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休はとりやすいと思いますが年配社員からはあまり良く思われていない。
女性社員も増えてきてる いる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は結婚して退職する方も多かったのかベテランの女性社員は少ない印象ですが、最近は産前産後休暇・育児休暇を取得して短時間勤務で復職する方も出て...続きを読む(全167文字)
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短い間の短期の仕事でしたが、ハウスメーカーだけど、北海道会社なので転勤があまりないようでした。仕事はやはり住宅営業という事で、成績あげるのが大変かと思われ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様とのご契約が決まった時、お家のお引き渡しをする時の達成感やお客様から感謝頂いた時の喜びは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日にもお客様・業者からのメールや電話対応をしなければならなく休んだ気にならない。また、お客様の都合を優先するこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
競合他社に比べて年収はそこそこだと思うが、契約した際の賞与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が多いのでそこを改...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界の中では、実績を残せている方ではあると思いますが、この時代高級住宅を一般のお客様に買っていただくことは非常...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として振り返るシートがあるが、どのようななれば昇進昇格するのかは全くわからない。
効率UPのツールも策もな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新築だけでなく、リフォームやマンションなど多角的に行えているため、今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
高い買い物として認識されている住宅購入のきっかけづくりから、信頼されて契約。そして完成までの打合せ。お引渡し後のフォローなど、信頼していただい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
聞いたことは親切に教えてくれる環境かなと思います。特に新人はいろいろなことを積極的に質問し、その姿勢も評価してくれるかなと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの若手が数年経つと退職するので、中間層が育っていない印象です。その現状が悪循環のようになっていてなかなか変わら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
商品力。災害大国の日本だからこそ、自信をもって提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が高い。手が届かないお客様が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 206億5973万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三村勇司 |
本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
電話番号 | 011-822-1111 |
URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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