東洋新薬の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
業務量が多いため、仕事一筋になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務管理をしないため、どの業務にどれだけ時間がかかるか把握...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署による。人徳者もいれば、モラハラに近い人も。絶対的に部下を守ってくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の悪口を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助、食事補助、産休育休などの制度等、一通りそろっていて実際に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。有給の取りや...続きを読む(全124文字)

【良い点】
OJT。実践主義。早くから実務を通してスキルを習得できる。言葉遣いやメールの書き方等、しっかり指導してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休育休など、制度はしっかりある。時短制度も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大きく異なる。復帰されても最終的に辞める人も多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは多い。夏季休暇、年末年始休暇は9連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の取りやすさに大きく差がある。社用バスの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手からがっつり業務に携われる。担当を持つことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げも多い。上司に確認し指示通り対応しても、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒で入社すれば地域水準より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は、前職給与が基準となるため、昇進しても新卒より低いこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与。長期休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くメンバーが安定しない。若手、中堅、ベテラン（管理職含む）すべての層が辞め...続きを読む(全273文字)

【良い点】
成長性はあると思う。商材、注力案件等の見極めが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しないことから、将来性が不透明。マンパ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手からがっつり実務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いとは聞いていたが、実際に入社して本当に多かった（ある意味...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経営陣が論理的な経営戦略に基づき、方針を取るため、年々増収の一途をたどっているので、将来性は期待できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に管理職のレベルは高いと思う。
短期感での急成長ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、業務的な能力に対して高いと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造現場や工場に携わる従業員以外は基本在宅ワークで、今後もしばらくは続くと思われる。
また、業績は好調であるため、そういった意味では安心できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
必死に持ち上げられ止められるが、ただ人がいないためという理由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、相談しても上司は業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅ワークが進んでいるため、出勤のストレスがない。また、働き方改革に取り組み残業量を減らすような制度を設けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高齢者が増えていくため健康食品はしばらく安泰。機能性表示食品や特定保健用食品など専門知識のいる部門のOEMもできるため業績は問題ないのではない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によるが休日出勤は基本的にないので休日の計画は立てやすい。
年末年始やお盆休みは連休となるため他社よりゆっくり過ごすことができる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標管理やフィードバック面談があるためどの点を評価されているかわかりやすい。部署によってそのあたりの丁寧さには差が大きいが気になれば質問しやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分がやりたい事に挑戦してもらえる会社です。わたしも、入社１年目から健康食品の商品企画に携わる事が出来ました。上司も新入社員が挑戦する事に協力...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分がやりたい仕事をやらせてもらえるので、どんどん自分から意見が言える人は向いていると思います。
職場の雰囲気も良く、私のことを教えてくれた先...続きを読む(全183文字)

社員満足度調査や要望をヒアリングし、改善できることは素早く対応してくれる。また、日本一女性にやさしい会社を目指しており、健康診断では、大手でも自腹となるオ...続きを読む(全234文字)

これまで、受託企業としてはかなり多い利益を追求していたためコスト競争力に乏しく、それを営業力や企画力のせいにして伸び悩んでいた。
しかし、ここにきてよう...続きを読む(全249文字)

管理職の社員の考えを浸透させようとする動きが強い。
社員はチームで動こうとすると事が多いのは良いが、体育会系の独特の先輩後輩関係は濃厚な雰囲気である。多...続きを読む(全160文字)