この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きながら資格取得が出来る制度があります。また独自の福利厚生制度が充実している。私が勤務しているのはさいたま市の特定施設だが、高齢者施設では...続きを読む(全600文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働きながら資格取得が出来る制度があります。また独自の福利厚生制度が充実している。私が勤務しているのはさいたま市の特定施設だが、高齢者施設では...続きを読む(全600文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しすぎていて1人あたりの夜勤の回数が異常。
夜勤明けでまた夜勤、という勤務の仕方もざら。管理者が夜勤を...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レクの企画などは柔軟に対応しており、むしろ大歓迎といった様子。予算の上限はあるが、ちゃんと用意されているので企画が好きな人は良い環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が突発的なことがなければほとんどなく、タイムカードで勤怠管理しているのでその辺は徹底している。だらだら残業するような文化は全くなし。
【...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員を削減したことで管理職の業務が膨大になっているように見える。リダークラスがいないホームだと管理職がシフトの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確に定められており、昇段すると月給が約1万円上がる。そのための評価項目も細かくそして明確なので昇段の試験に落ちたとしても何を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前と比べるとかなり福利厚生が充実したかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はボーナスがお米であったが、学研のグループ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくい。いつでも人員不足なので、休みの代わりを探すのは大変だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長が若いのでこれから成長するはず。また学研のグループ会社になったことは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし未だに人員不足...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は好き嫌いで決まってしまう。あとはどれだけシフトをカバーしてくれるか、休みが少ない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは休みできっちりと休むことができます。仕事の量も自分である程度は調整できると感じます。ノー残業デーなどの取り組みもあり、会社全体では残業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
見てる人はしっかりと見てくれているので、評価についてのフォローをしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が、保身...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フランクな役員が多く、意見交換が行いやすい環境です。課長職以下のつながりがよく、お互いに相談しながら業務を進められるので、現場レベルでは特に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
雀の涙であるが時給は上がっている
処遇改善手当として フルタイム勤務者には年に1回5000円のボーナスあり
半年ごとに退去 退職者いなければ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
認知症高齢者に対しての知識
十人十色のケアが学べ身につく
スマホで介護記録管理
【気になること・改善したほうがいい点】
家族 会社業績関係で...続きを読む(全204文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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