第一滝本館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やっぱり接客業なので、面白い人、優しい人、気が使える人が多く話しやすいです！！あとはとても従業員が多いのでおもしろいです続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社してから、毎日温泉にはいれたのでよかったです。 ですが、お客様用のお風呂は入れません。

みんなフレンドリーでたくさんはなしかけてくれま...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務は絶対という雰囲気がある。時間外勤務しない人は仕事をしていないと思われているように思った。人によっては...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外国人観光客の増加に伴って客数、室単価とも以前より伸びていると思われる。このトレンドが変わらなければ事業としての成長はしばらく続くと思う。
...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には風通しの良さをアピールしていたが、実際には硬直的な体制だった。アイデアや意見などはなかなか通らないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の体制で、上司の言うことは絶対といった雰囲気がある。その上司もまた上司の言うことは絶対であって、全...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には年収は低い。また、評価制度について、会社は明確で公平な業績評価制度と考えているようだが、その評価制...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通の給与、寮があるのでなんとかやれます。電気代なども安く済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給率も悪い。将...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の問題点、生活に不安を覚えるくらいの給与でした。他のホテルと比べて福利厚生が充実していたり、賞与...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはまともに休みが取れず、半日休などを多用して消化していました。しっかりと休む事が難しい。有給なんであった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)

【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)