回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が中途半端
自己研鑽費用などがほぼ出ないので、スキルアップするには自己負担
業務内...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケイパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイパックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイパックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が中途半端
自己研鑽費用などがほぼ出ないので、スキルアップするには自己負担
業務内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野に異動となれば、
やりがいを感じ業務ができる。
また資格取得などの支援もあるので充実している続きを読む(全62文字)
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親会社がキユーピーなので、研修制度や設備はすべてキユーピーと同じようにうけられる。食品の知識がしっかり身につく。下手な料理学校よりは身になる。管理職はキ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本有給は1ヶ月前に申請すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は残業が多いため、体力がないと厳しい
製造工場にもス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助は遠方の方に限定で有
地方出身で東京に出てきたい方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は近距離通勤者は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代と賞与はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に引っ張られまくるので、頑張っても無駄に感じるほど、すぐに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社風や面接時の雰囲気が良かったこと
グループ企業の子会社なので、割と早く希望部署に行けそうな雰囲気だったから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
産休育休取得率100%
産休育休からの復帰率も99%ぐらい
営業は管理職のワーママが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
①希望部署に行くには成果をあげても無駄、お気に入り(基準が不明)になる、図々しく言いまくる...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
今後需要が高まると思われる様々な「こしょく」に対応するため小袋を製造しているので、事業展望によってはいいかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを言ったらやらせてくれる
同僚がめちゃくちゃいい人達だったので、業務改善したことをたくさん評価してくれる
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署ガチャではあるが、働いている社員の方々はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身がやらかしているのに、お咎めなし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キユーピーの子会社なので、安心して仕事ができる。
新製品の製造や既存の製品の製造が常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な製...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ケイパック |
|---|---|
| フリガナ | ケイパック |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 嶋津哲也 |
| 本社所在地 | 〒306-0313 茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋351番地 |
| 電話番号 | 0280-80-1855 |
| URL | https://www.kpack-kp.co.jp/ |
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