新和エコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親切な先輩も数名いました。

フォークリフトの運転を
教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
つくば工場に作業員として
...続きを読む(全544文字)

【良い点】
時間が決まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが、日曜のみ。疲れて、出かけられない
求人票には、土日休みと書かれているが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業もほぼなく、時間になったらすぐに帰れます。
遅刻や早退に関しても寛容です。用事があったら途中でほぼ自由に早退できます。（事務所は）
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務未経験で入社した私でも、簡単に覚えられる内容でした。電話もあまり掛かってこなく、特定の取引先や他の工場からの電話くらいなので、様々な会社の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性同士の面倒な人間関係がなく、サッパリとした感じで非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラがあり、見ていて気分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のペースで働ける。ストレスフリーな環境だったと感じる。あまり関わることのない分野だった為、興味深い事も多く勉強になった。ぴったり定時で帰れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験でも覚えられる仕事内容でした。電話対応も多くはなかったですがありました。一般的な事務スキルは少しは身につくとは思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中も外もすごく綺麗で作業しやすい環境だと思う。喋りやすそうな社長だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休みはすごく取りにくい。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人は多いため、相談しやすく、業務内容もさほど難しく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働や、残業が多いため、肉体的にも精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
重度身体障がい者に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神障がい者や一部の健常者に対するサポートは非常に薄く、入...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヤマダグループのため、安定性があり、業績もあがり続けている。住宅補助なども出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でうまく回...続きを読む(全85文字)