白河オリンパスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
大手企業ならではの福利厚生ではあるものの、コストカットに伴い昔よりはサービスが低下しているのが残念続きを読む(全55文字)

【良い点】
年休は大変とりやすく、個人の業務次第で20日マックスで取得することも可能。
男性の育児休暇や生理休暇など、ホワイト企業500に選ばれているだ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はドキュメントワークが基本。
開発は本社が行うため、工場業務としては検証とレポートまとめが中心。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医療機器メーカーの中でも、高水準に位置しています。
非管理職でも年収900万円あたりまでは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
もともとはカメラのフィルムなどを生産していた工場だが、再編により内視鏡関連の製造。世界シェアなどを考慮すると、誇りが持てる会社の一つと思う。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される場所によります。残業がそこまでない部署もあれば、サービス残業が横行している部署もあります。
配属される部署によっては、働きやすい環...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現時点で世界シェア7割相当を確保しているオリンパスの子会社である事は、向こう5年は不変な立ち位置だと思います。
まず潰れないと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
土日は会社に行かなくていい事でしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ残業で会社に遅くまで残る事が美学としている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
名前は有名。だがイチ地方の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人、中途者への教育システムが存在しない。かと言って、職場のO...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い体質。上の人が黒と言えば黒も白というような体質。それでは改善など生まれないし、従業員も自分で考える文化...続きを読む(全198文字)

【良い点】
消化器系医療機器においてはトップシェアを持っている。薬事法に守られていて他社が参入できない業界であること、医師もコロコロと命を扱う機器を変更...続きを読む(全205文字)

【良い点】
高いとは言えないが、田舎の企業としては良い方ではある。30歳くらいまでは年齢に応じて人によってもそこまで差がつかずあがっていく。賞与は比較的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員は安定しています。のんびり仕事しても注意されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい！寝てる人やネットしている人がいて...続きを読む(全260文字)

【良い点】
派遣社員は、そこまで評価の対象にはならずミスをしてもそこまできつく注意を受ける事はない事。派遣は時給制で当然働いた分はもらえる。交通費もでま...続きを読む(全374文字)

【良い点】
世界的にシェアのある医療用内視鏡の製造や修理に携われるのは誇りに思えます。また機器に直接触れる事の出来る部署は機械が好きな人は面白みがあると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規での雇用だか基本給及びボーナスは他の中小企業よりは良いと思う。
社内ライセンスや通信教育など自己スキルアップには良いと思う。
【気にな...続きを読む(全342文字)

【良い点】
失敗しても責任追及される事は少ないです。
勿論、評価は良くないです。毎年必ず昇給します。残業手当ては、ほぼ満額でます。2015年度ボーナスは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良く言うとそれなりの技量で何年か勤めるとリーダー等の役職を付けて責任を任せてもらえる。
福利厚生、研修などは役に立つかは分からないが充実して...続きを読む(全230文字)

評価の制度は整っている。半期ごとに上司と目標のすり合わせをおこない、その目標にたいする評価をされるが、実質的に実績をあげている人よりも、目立っている人が...続きを読む(全160文字)

休暇制度は計画休暇制度というものがあり、年7日間、期初めに決めていました。
この制度のため、7日間は有給休暇が取りやすかったのですがこれ以上の取得は
...続きを読む(全174文字)

基本的な考え方は、成果主義で給与、賞与が決定されるが、年齢による昇給があります(昇給の幅に違いがあると思います)。賞与についても、今までは少なくても、半...続きを読む(全226文字)