この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TL(主任)になると基本給が30万に乗ります。年収も600ちかく行くと思います。最短30歳くらいで主任になれます。昇格試験は受けるための必要...会員登録して続きを読む(全93文字)
白河オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白河オリンパス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に白河オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TL(主任)になると基本給が30万に乗ります。年収も600ちかく行くと思います。最短30歳くらいで主任になれます。昇格試験は受けるための必要...会員登録して続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は安定しています。のんびり仕事しても注意されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい!寝てる人やネットしている人がいて...会員登録して続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気のある人にはチャンスも与えられ、結果を出せば評価もしてくれる。教育の機会も会社、自己啓発とも取り組み易い環境が整っている。
ただ、労働組合が無い...会員登録して続きを読む(全173文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
土日も基本的にはしっかり休みをとれるので良いとは思うが、やはり実際は納期次第というところである。土日に出社したこともあるが、おのおの黙々と作...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月20日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年6月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
最近は残業がかなり減った印象。
時差出勤が認められており、朝早く来たら夕方早く帰れるようになっている。
有給は申請すれば、特に問題なく取れる...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務手当の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当は間接的な仕事だけで、製造の人には関係がない。住宅補助はなく、副業...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世界でシェアが高く、今後も必要な業界なため。将来的に需要が高い医療機器の製造会社なので、将来的にも安心できる。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与[ボーナス]が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育制度が充実しており、研修や、資格取得体制が充実している。終業後の資格取得へ向けた勉強会なども開催しており大変充実している。
また、資...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
グループ全体の評価制度は改善されている。グループ統一の給与体系となり、賞与含めると田舎ではトップクラスに高い。
残業代は全額支給され、深夜残...会員登録して続きを読む(全383文字)
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【良い点】
昇給は30代までなら年5000円くらい上がると思います。賞与は年6ヶ月から7ヶ月程度出ます。評価によりプラス0.1ヶ月程度プラスされることも...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでお盆ゴールデンウィーク年末年始もちゃんと連休があります。うちの部署は年間7回必ず有給を取らせてました。その7回以外にも有給は...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方はみんないい人でした。
気さくに話しかけてくださる方ばかりなので内気な人でもすぐに馴染めると思います。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいと仕事をする雰囲気はない。
管理者は上しか見えていなく、都合よく動く部下にしか興味がない。
上に上が...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への報告などが多く、管理職の方々は社内報告の業務が多い印象。他の方はわからないが、報告後の内容を聞いてもあ...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フリーデスクなこともあり、他部署の人たちとも話はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はカネカ本社からの出向者か、長...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全439文字)
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【良い点】
これは支店や配属先による部分が大きいが、自分が在籍していた支店は皆仲が良くいわゆる良い人が多かった。また古くからある日系企業の為保守的で穏や...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が一気に辞めていなくなった気がする。それに対して会社は危機感がない。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり感じの悪い人はおらず、コミュニケーションは取りやすい職場であった(配属される部署にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良い。ほとんどの人の距離感が丁度よく、プライベートでも関わりある人もいる。
部署関係なく知識が多い人ばかりのため、誰に聞いて...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が重要な要素で、合う・合わないが大きな影響を与えていました。基本的に良い人が多かったのですが、古い考...会員登録して続きを読む(全249文字)
会社名 | 白河オリンパス株式会社 |
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フリガナ | シラカワオリンパス |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 972人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下誠司 |
本社所在地 | 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3番地1 |
電話番号 | 0248-27-2211 |
URL | https://www.shirakawa.olympus.co.jp/ |
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