この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与[ボーナス]が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...
白河オリンパス株式会社 報酬UP
白河オリンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白河オリンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に白河オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与[ボーナス]が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...
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【良い点】
グループ全体の評価制度は改善されている。グループ統一の給与体系となり、賞与含めると田舎ではトップクラスに高い。
残業代は全額支給され、深夜残...
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【良い点】
昇給は30代までなら年5000円くらい上がると思います。賞与は年6ヶ月から7ヶ月程度出ます。評価によりプラス0.1ヶ月程度プラスされることも...
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【良い点】
年収は福島県の他の企業と比較すると高い方になると思います。
昔は年齢が低いとチームリーダーになっても責任だけのってきて、給料が低い形態でした...
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【良い点】
賞与は非常に良いのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたかどうかで人事評価が決まる。
その上司は派遣上がり...
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【良い点】
年収は田舎基準なら、それなりと感じる。ただし、年功序列が非常に強く、若い間は仕事と給料に大きな乖離が見られる。また、仕事ができない中年社員が...
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【良い点】
賞与が毎年6か月前後と多い部類に入り、これはおそらくグループ全体で同じ値。ただそもそもの基本給が親会社と比べて低く、年数が経つごとにその差も...
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【良い点】
高いとは言えないが、田舎の企業としては良い方ではある。30歳くらいまでは年齢に応じて人によってもそこまで差がつかずあがっていく。賞与は比較的...
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【良い点】
・給与は福島県内でも良いほうに分類されると思う。
・残業代もきちんと支給される。
・勤務時間、残業時間がきちんと管理されているため、サービス...
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【良い点】
何年か毎に昇格試験があります。最初の方は資格を取得して自己啓発ポイントみたいなのを貯めれば昇格できますが、長く務めると作文と面談、筆記試験と...
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【良い点】
評価制度は会社への項目別の貢献度によって上司が決定している。
当然評価によって賞与、昇給へ影響がある。評価基準が明確化されている為、自分の希...
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【良い点】
派遣社員は、そこまで評価の対象にはならずミスをしてもそこまできつく注意を受ける事はない事。派遣は時給制で当然働いた分はもらえる。交通費もでま...
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【良い点】
契約社員でも2ヶ月ぶんは賞与が支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価しだいで昇給することもあるが、それはほんと...
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【良い点】
失敗しても責任追及される事は少ないです。
勿論、評価は良くないです。毎年必ず昇給します。残業手当ては、ほぼ満額でます。2015年度ボーナスは...
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評価の制度は整っている。半期ごとに上司と目標のすり合わせをおこない、その目標にたいする評価をされるが、実質的に実績をあげている人よりも、目立っている人が...
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基本的な考え方は、成果主義で給与、賞与が決定されるが、年齢による昇給があります(昇給の幅に違いがあると思います)。賞与についても、今までは少なくても、半...
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【良い点】
社員教育制度が充実しており、研修や、資格取得体制が充実している。終業後の資格取得へ向けた勉強会なども開催しており大変充実している。
また、資...
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【良い点】
在宅勤務手当の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当は間接的な仕事だけで、製造の人には関係がない。住宅補助はなく、副業...
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【良い点】
比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...
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【良い点】
製造業は毎日同じことの繰り返しです。自分はラインで製造している部署でした。手作業による組み立てが多かったです。はんだを使用する部署もあるので...
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【良い点】
TL(主任)になると基本給が30万に乗ります。年収も600ちかく行くと思います。最短30歳くらいで主任になれます。昇格試験は受けるための必要...
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【良い点】
土日祝日が休みでお盆ゴールデンウィーク年末年始もちゃんと連休があります。うちの部署は年間7回必ず有給を取らせてました。その7回以外にも有給は...
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【良い点】
福島県内で比較するとやはり給与が高いので、退職して転職すると考えた時になかなか良い企業が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...
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【良い点】
入社した時は旧大手水準で年功序列型でしたので新人の時は給与は低いが
昇給もそれなりの給与ではある(現時点では賃金体系が変わっている可能性があ...
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【良い点】
残業、休日出勤をすればそれなりの金額がもらえる。
また賞与も大企業と思える金額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テストで...
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【良い点】
年収の伸び幅はあまり大きくありません。毎年少しずつ増えてはいますが、年齢を考えると他社であればもっともらえているのかなと思います。成果に応じ...
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【良い点】
入社3年ほどで年収は500万円を超えました。もちろん残業は多かったですが、給料という面で言うと同世代の割には稼ぐことができたと思います。しか...
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【良い点】
残業手当がつくため、残業をすればある程度の金額は得ることができる一方で、場所によっては残業代がつかないなどの話を聞いたことがある。
【気にな...
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【良い点】
出張費や日当などは非課税で、給与とは別口座に振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社メーカーや業務量に比べて、給与...
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【良い点】
中途採用でしたが、基本給が高い印象でした。
半年ごとの自己評価を元に、管理職との面談で評価される体制です。
【気になること・改善したほうがい...
会社名 | 白河オリンパス株式会社 |
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フリガナ | シラカワオリンパス |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 972人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下誠司 |
本社所在地 | 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3番地1 |
電話番号 | 0248-27-2211 |
URL | https://www.shirakawa.olympus.co.jp/ |
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