白河オリンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収はそれなりにもらえていると思います。高卒の方もしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第のように感じます...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働きやすいように整っていると思います。28歳になるまではアパートを社宅として使えます。毎月6900円の支払いでアパートを借りれるため、とても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
間接業務のため、個人仕事が多く、自分で仕事を調整すれば当日の休みも取れます。仕事中、体調が悪くなれば帰ることもでき、休みはわりと自由にとれて...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2.3名の正社員が辞めています。その正社員がやめた穴を派遣社員で埋めている印象です。派遣で埋めるのではなく、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
医療機器メーカーの中でも、高水準に位置しています。
非管理職でも年収900万円あたりまでは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はドキュメントワークが基本。
開発は本社が行うため、工場業務としては検証とレポートまとめが中心。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手企業ならではの福利厚生ではあるものの、コストカットに伴い昔よりはサービスが低下しているのが残念続きを読む(全55文字)

【良い点】
年休は大変とりやすく、個人の業務次第で20日マックスで取得することも可能。
男性の育児休暇や生理休暇など、ホワイト企業500に選ばれているだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もともとはカメラのフィルムなどを生産していた工場だが、再編により内視鏡関連の製造。世界シェアなどを考慮すると、誇りが持てる会社の一つと思う。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には研修や経験によってスキルアップが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、元々の知識があった方が初めはや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員研修はごく一般的なものなので、不満はありません。
基本的なビジネスマナーやメールなどは身につくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
英語が学べる機会は多い。その意味でキャリアアップはできるが、優秀な技術者が退職してしまった事もあり、学べるかは疑問続きを読む(全63文字)

【良い点】
Eラーニングが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発での成長機会は他の製造メーカーに比べるととても低いと感じる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン高齢者が多く、職人気質なので、懇切丁寧に教えてもらえるということはあまり期待しない方がいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人立ちするまで、その間に始まりから最後まで一貫性がない為。殆どが中途半端。それに加えて教え方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業としての基本的な筋力、そして数をこなす体力は間違えなく着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルは全くと言って...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下水道の部門でしか生きれてない仕事なので、数ある中ではスキルアップしにくいと思いました。以上です。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
岡谷鋼機の目標管理制度が導入され、人事制度も整備されました。自分たちで目標を設定し、管理していく方法です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒にはある程度、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修環境は乏しい。ただし、コンプライアンス系の配信...続きを読む(全84文字)