白河オリンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...会員登録して続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
世界でシェアが高く、今後も必要な業界なため。将来的に需要が高い医療機器の製造会社なので、将来的にも安心できる。会員登録して続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与［ボーナス］が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...会員登録して続きを読む(全92文字)

【良い点】
在宅勤務手当の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当は間接的な仕事だけで、製造の人には関係がない。住宅補助はなく、副業...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
グループ全体の評価制度は改善されている。グループ統一の給与体系となり、賞与含めると田舎ではトップクラスに高い。
残業代は全額支給され、深夜残...会員登録して続きを読む(全383文字)

【良い点】
実家だったため住宅手当があるかは分かりません。副業は原則禁止だと思われます。会員登録して続きを読む(全44文字)

【良い点】
昇給は30代までなら年5000円くらい上がると思います。賞与は年6ヶ月から7ヶ月程度出ます。評価によりプラス0.1ヶ月程度プラスされることも...会員登録して続きを読む(全174文字)

【良い点】
製造業は毎日同じことの繰り返しです。自分はラインで製造している部署でした。手作業による組み立てが多かったです。はんだを使用する部署もあるので...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
TL(主任)になると基本給が30万に乗ります。年収も600ちかく行くと思います。最短30歳くらいで主任になれます。昇格試験は受けるための必要...会員登録して続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手病の影響なのか教育支援制度があいまいである為、社員の成長が図れない恐れがあるため、スキル、モラルの低下となり...会員登録して続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社して数ヶ月はしっかりと研修などがあるので心配はいらないと思います。
先輩に仕事の相談をしても答えてくださるので働きやすい環境だとは思います。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
キヤノンの研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書などがほぼなく、口頭で指導される。
常にベテラン社員は下の社員に...会員登録して続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。会員登録して続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよると思いますがあまりにも強く言われたりすると忍耐力が強...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格を取得の受講料は出してくれる。また取得したら手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。スキルアップ・キャリ...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
週一で全体ミーティングがあり全国の支店から技術や事案の共有があり勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで教育...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分で勉強する時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなく、自分でやっていく感じ。そのほうが楽な人には良い。幹部を集...会員登録して続きを読む(全96文字)