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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

白河オリンパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白河オリンパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に白河オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

白河オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

白河オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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白河オリンパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界でシェアが高く、今後も必要な業界なため。将来的に需要が高い医療機器の製造会社なので、将来的にも安心できる。続きを読む(全61文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
科学事業やカメラ事業を売却し医療機器一本足打法となり今後不安。
また物言う株主の言いなりで利益率の高い科学事業の売...続きを読む(全97文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で世界シェア7割相当を確保しているオリンパスの子会社である事は、向こう5年は不変な立ち位置だと思います。
まず潰れないと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消化器系医療機器においてはトップシェアを持っている。薬事法に守られていて他社が参入できない業界であること、医師もコロコロと命を扱う機器を変更は...続きを読む(全205文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・世界シェアがあるため、今後も継続していく会社と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新製品時に製品機能の改善が見られない設計を...続きを読む(全196文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーということで製品には一定の需要がありますし、親会社が世界的ににも規模の大きいオリンパスなので今後何か問題でも起こらない限り将来...続きを読む(全186文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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白河オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人を...続きを読む(全87文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与[ボーナス]が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全92文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度が充実しており、研修や、資格取得体制が充実している。終業後の資格取得へ向けた勉強会なども開催しており大変充実している。
また、資格...続きを読む(全137文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務手当の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当は間接的な仕事だけで、製造の人には関係がない。住宅補助はなく、副業も...続きを読む(全89文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が...続きを読む(全107文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体の評価制度は改善されている。グループ統一の給与体系となり、賞与含めると田舎ではトップクラスに高い。
残業代は全額支給され、深夜残業...続きを読む(全383文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家だったため住宅手当があるかは分かりません。副業は原則禁止だと思われます。続きを読む(全44文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は30代までなら年5000円くらい上がると思います。賞与は年6ヶ月から7ヶ月程度出ます。評価によりプラス0.1ヶ月程度プラスされることもあ...続きを読む(全174文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TL(主任)になると基本給が30万に乗ります。年収も600ちかく行くと思います。最短30歳くらいで主任になれます。昇格試験は受けるための必要な...続きを読む(全93文字)

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みでお盆ゴールデンウィーク年末年始もちゃんと連休があります。うちの部署は年間7回必ず有給を取らせてました。その7回以外にも有給はあ...続きを読む(全96文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力の強さ。飽和しつつある製品の性能競争ではなく、人と人が結びつき、コミュニケーションを取ることで相手のニーズに迅速に対応しようとする姿勢が...続きを読む(全326文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PET、NY6の糸を作る機械に関しては、世界シェアを二分している。
グループ元が巨大な化学メーカーであるから、強い製糸技術を持っているので、そ...続きを読む(全208文字)

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社は少ないので将来的にも発展し続けると思います。海外に営業所を構えていて、海外展開も力をれているので需要は尽きないと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、売り上げが微増、横ばいに近い感じの為、将来性は微妙。
積極的に新商品の開発等も行われていないため、なんとも言...続きを読む(全85文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの零細企業で会長がゴルフ接待で仕事をもらっている状態。競合はたくさんいるため発注元の意向でいかようにもなって...続きを読む(全81文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢化社会の進展に伴い、医療機器市場は今後さらに拡大すると思う。しかし、競争が激化しており、常に新しい技術や製品を開発し続けることが求められる環境だとは思う。続きを読む(全79文字)

岩井機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラント中核機器は自社で開発・製造しているのはとても強いと思います。続きを読む(全34文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業が多角化しておりあらゆる点において社会に貢献していて、それぞれの事業がバランスよく売り上げを伸ばしている点が強みだと思います。続きを読む(全65文字)

タカノ機械株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車、エレクトロニクス、医療など、精密機械が活用される分野は今後も拡大していくと思います。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

白河オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 白河オリンパス株式会社
フリガナ シラカワオリンパス
設立日 1978年11月
資本金 8000万円
従業員数 972人
決算月 3月
代表者 森下誠司
本社所在地 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3番地1
電話番号 0248-27-2211
URL https://www.shirakawa.olympus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573812

白河オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。