回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福島県内で比較するとやはり給与が高いので、退職して転職すると考えた時になかなか良い企業が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)
白河オリンパス株式会社
社員・元社員による白河オリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に白河オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福島県内で比較するとやはり給与が高いので、退職して転職すると考えた時になかなか良い企業が見つかりません。
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【良い点】
良い点は社員食堂が安い以外ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちは法律を破ったほうが会社の利益になれば平気で法律を守らない...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い体質。上の人が黒と言えば黒も白というような体質。それでは改善など生まれないし、従業員も自分で考える文化...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・派遣から契約社員には比較的にスムーズになれる。
・サービス残業はない。やったぶんだけ全額支給される。
・休日出勤はめったにない。
・黙々と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の得意分野の仕事を任せてくれる傾向が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、能力の査定に見切りを付けられた事を知...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣なら誰でも入りやすく人間関係がたんぱく
仕事自体は呆れるほど簡単で1週間もすれば飽きがくる。
正社員の人は座ってパソコンを叩くだけで楽そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非正規での雇用だか基本給及びボーナスは他の中小企業よりは良いと思う。
社内ライセンスや通信教育など自己スキルアップには良いと思う。
【気にな...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
良く言うとそれなりの技量で何年か勤めるとリーダー等の役職を付けて責任を任せてもらえる。
福利厚生、研修などは役に立つかは分からないが充実して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生ではあるものの、コストカットに伴い昔よりはサービスが低下しているのが残念続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年休は大変とりやすく、個人の業務次第で20日マックスで取得することも可能。
男性の育児休暇や生理休暇など、ホワイト企業500に選ばれているだ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はドキュメントワークが基本。
開発は本社が行うため、工場業務としては検証とレポートまとめが中心。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療機器メーカーの中でも、高水準に位置しています。
非管理職でも年収900万円あたりまでは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
もともとはカメラのフィルムなどを生産していた工場だが、再編により内視鏡関連の製造。世界シェアなどを考慮すると、誇りが持てる会社の一つと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与[ボーナス]が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育制度が充実しており、研修や、資格取得体制が充実している。終業後の資格取得へ向けた勉強会なども開催しており大変充実している。
また、資...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在宅勤務手当の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当は間接的な仕事だけで、製造の人には関係がない。住宅補助はなく、副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他にやってみたい仕事があったので正直に伝えたところ応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若くて見た目に気を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昇給の上がり幅が3千円は低すぎる。この部分さえ無ければそこそこ良い企業だと感じた。後は派遣会社であるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルが身につく
設計者としての実力がつく
キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートタイマーとして雇用されていたが従事している仕事に関係ある資格の取得はさせてもらえる点。本人のやる気次第で多くの業務を任せてもらえる点。...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件の引き上げをご提示いただきましたが、私は長期的に働くことを優先したく、引上げしない代わりに雇用延長を希望...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
古い体制が少々見直されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にはやりがいもありましたが、慢性的な人員不足によって担当範囲が...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
体調不良で辞める時に次の方を探してもらえてよかった。相談もしやすかったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則としては年...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 白河オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シラカワオリンパス |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 972人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下誠司 |
| 本社所在地 | 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3番地1 |
| 電話番号 | 0248-27-2211 |
| URL | https://www.shirakawa.olympus.co.jp/ |
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