白河オリンパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
医療機器メーカーの中でも、高水準に位置しています。
非管理職でも年収900万円あたりまでは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年休は大変とりやすく、個人の業務次第で20日マックスで取得することも可能。
男性の育児休暇や生理休暇など、ホワイト企業500に選ばれているだ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はドキュメントワークが基本。
開発は本社が行うため、工場業務としては検証とレポートまとめが中心。続きを読む(全71文字)

【良い点】
もともとはカメラのフィルムなどを生産していた工場だが、再編により内視鏡関連の製造。世界シェアなどを考慮すると、誇りが持てる会社の一つと思う。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育制度が充実しており、研修や、資格取得体制が充実している。終業後の資格取得へ向けた勉強会なども開催しており大変充実している。
また、資...続きを読む(全137文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世界でシェアが高く、今後も必要な業界なため。将来的に需要が高い医療機器の製造会社なので、将来的にも安心できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与［ボーナス］が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ全体の評価制度は改善されている。グループ統一の給与体系となり、賞与含めると田舎ではトップクラスに高い。
残業代は全額支給され、深夜残...続きを読む(全383文字)

【良い点】
独身寮や社宅制度が非常に充実しており、若手社員の貯金がしやすい環境です。都心に近い勤務地でも住居費を抑えられるのは大きなメリットでした。また...続きを読む(全249文字)

【良い点】
充実している。リロクラブや社内施設の無料利用などができ、小さいがジムも併設されたため非常に健康アップに取り組みやすいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
東京精密は、住宅補助や社員持株会、充実した休暇制度など福利厚生が手厚い。教育研修や資格支援、育児介護支援も整い、ワークライフバランスを保ちな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本籍地から転勤した場合の住宅補助が９割会社から出ており、他の同業他社と比べても、手厚いと感じている。
また、今年から福利厚生倶楽部を全従業員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当は一律で15,000円でていたのでとても良いと思いました。コミュニケーションデーもあり、BBQなどの社内イベントもありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベネフィットがあり、平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が数年で消えてしまう。今の時代にあっていないのではないかと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当など手当に関しては他社と比べても普通程度にあるので、特に不満などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特筆する点のない普通のものです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に説明もなく、慶弔費用？的なのものが毎月天引されるのに驚いた。社員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)