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白河オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

白河オリンパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白河オリンパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に白河オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

白河オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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白河オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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白河オリンパスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ならではの福利厚生ではあるものの、コストカットに伴い昔よりはサービスが低下しているのが残念続きを読む(全55文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務手当の支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務手当は間接的な仕事だけで、製造の人には関係がない。住宅補助はなく、副業...続きを読む(全89文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家だったため住宅手当があるかは分かりません。副業は原則禁止だと思われます。続きを読む(全44文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助はなく囚人部屋以下の社員寮があるのみ続きを読む(全42文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】福利厚生に関しては、オリンパスと同じではない部分も多かった。特に、住宅手当として男性は寮、女性はかりあげ社宅制度があるようです。男性もか...続きを読む(全95文字)

    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・完全週休2日制の為、心身共に楽ではある。大型連休も完備。休日出勤はめったにない。
    ・事前に申請すれば有給休暇も比較的に取りやすい。突発的な...続きを読む(全180文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は計画休暇制度というものがあり、年7日間、期初めに決めていました。
    この制度のため、7日間は有給休暇が取りやすかったのですがこれ以上の取得は
    ...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    白河オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器メーカーの中でも、高水準に位置しています。
    非管理職でも年収900万円あたりまでは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オ...続きを読む(全311文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は大変とりやすく、個人の業務次第で20日マックスで取得することも可能。
    男性の育児休暇や生理休暇など、ホワイト企業500に選ばれているだ...続きを読む(全83文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系はドキュメントワークが基本。
    開発は本社が行うため、工場業務としては検証とレポートまとめが中心。続きを読む(全71文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとはカメラのフィルムなどを生産していた工場だが、再編により内視鏡関連の製造。世界シェアなどを考慮すると、誇りが持てる会社の一つと思う。...続きを読む(全190文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育制度が充実しており、研修や、資格取得体制が充実している。終業後の資格取得へ向けた勉強会なども開催しており大変充実している。
    また、資...続きを読む(全137文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給が取りやすく、土日祝日が休みのためプライベートを確保する時間が多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業...続きを読む(全107文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人とできない人の差が大きい。かといって給料にそれが直結しているとは限らないためもっと仕事をしている人...続きを読む(全87文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界でシェアが高く、今後も必要な業界なため。将来的に需要が高い医療機器の製造会社なので、将来的にも安心できる。続きを読む(全61文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はそこまで高くないが、賞与[ボーナス]が高く年収で考えるとそれなりにもらえる額が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全92文字)

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    白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体の評価制度は改善されている。グループ統一の給与体系となり、賞与含めると田舎ではトップクラスに高い。
    残業代は全額支給され、深夜残...続きを読む(全383文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇・休業制度

    育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)

    介護休業制度(家族の介護のために取得可能)

    年次有給...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イシダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
    滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
    このあたりは充実しているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅を所有...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    拠点によるが、独身の場合、家賃が一定の基準以内の物件の場合、自己負担額5000円で住むことができる。大学・大学院卒の場合、8年間上記の補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    白河オリンパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 白河オリンパス株式会社
    フリガナ シラカワオリンパス
    設立日 1978年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 972人
    決算月 3月
    代表者 森下誠司
    本社所在地 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3番地1
    電話番号 0248-27-2211
    URL https://www.shirakawa.olympus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573812

    白河オリンパスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。