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パイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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パインの 学生による会社の評価

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パインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日休みなし。5月の大型連休なんかは休み1日のみ。
雇用契約書が途中からできた。残業35時間みなしの契約。しかし、実際に残業は月に100時間を裕に超え...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パインの 他のカテゴリの口コミ

    パイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん上がりますがその分残業すごかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多くて自分のときはタイムカードの概念すらなく...続きを読む(全82文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しかった。社員だけには恵まれていたと思う。
    途中でちょこちょこ退職される。
    月1誰かやめていった記憶。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三光ソフラングループ傘下の為、相当な事がない限り倒産は有り得ない。その意味では将来は安定していると言えるかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全351文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく社内イベントが多い。社内の人間で飲むことが好きだったり飲まないとコミュニケーションがはかれない人にはピッタリの職場。ほぼ強制で休みを...続きを読む(全180文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に平日2日、好きなシフトで休めるので良い。病院には行きやすい。
    火曜日はノー残業デーであり他の曜日もなるべく早く帰るようにしているが特に問...続きを読む(全214文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが多く、休日でも時間外でも関係なく強制参加・代休はありません。
    週に1〜2回は7時出勤で会議をしてい...続きを読む(全190文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高く、自己管理ができる方で、コインパーキング事業に興味があればいいのではないでしょうか。
    任される仕事は裁量も大きく、若い時でも新規...続きを読む(全188文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の言うことが絶対であり、機嫌が悪いと社内の雰囲気も悪くなる。みな顔色を伺っている
    言っていることが毎回違うた...続きを読む(全159文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系的な飲み会、昭和風な上下関係、プライベートより仕事重視の社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接ではうまいことを言うが、...続きを読む(全197文字)

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    パイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者と近い距離で働ける点、新規開拓営業から雑用まで幅広く(しかも夜遅くまで)働ける点は体力がつく。役員が神様のような存在のため、理不尽なこ...続きを読む(全311文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当者がとても良い方だった。
    内定の連絡をいただいて、
    すぐに入社を決めました。
    社長面接は緊張したけど、
    緊張がほぐれるような笑顔で
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の部...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全89文字)

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    東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
    仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の店舗に配属されて満足した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし...続きを読む(全127文字)

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    エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

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    パインの 会社情報

    基本データ
    会社名 パイン株式会社
    フリガナ パイン
    設立日 1986年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    決算月 6月
    代表者 廣瀬佳正
    本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目80番地1
    NOKIZAL ID: 1605812

    パインの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。