群馬セキスイハイムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同年代よりも確実に高収入になる。
インセンティブもそうだが、基本給も特別低いことはなく満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社前はとにかく歩合のことしか興味ありませんでした。実際に当時の歩合制度は夢（年収1000万円）がありました。入社してからは歩合制度が変わり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職の魅力はあまりないように思える。年収は800万円を超えますが、残業代は出ないため、なんともいえません。人によってはほぼ毎日22時まで働...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅は毎年契約数が減っているにも関わらず、ここ最近は毎年、過去最高益になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の住宅業界...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職以外の人は非常に良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、休みも電話がとれるようにしてといわれるところ。※上司による続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様の生活を変える提案をしますので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修が多いところ。営業活...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は厳禁。住宅手当は単身者は5000円、既婚者は15000円。自社の住宅は社割はあるが全然安く買えないので注意。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い点としては外回りで車を使用する方は毎月4万円の借り上げ代が非課税でもらえるところ。※ただし、新車から5年間の間
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給や振替休日など休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが定休日以外に休むと電話は普通にかかってきます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張りは評価される体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実際の活動は何をしているのかまでは誰もわからないので、社内で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)