ＬＩＸＩＬリアルティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
M&Aで地方事業部を獲得している為、社風と呼ばれるものは事業部によって異なる。
所属していた事業部は中小企業のような雰囲気があり、大手グループ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給は数千円と大きくはないが毎年する。
評価制度は数値に表すことのできる職種ならきちんとしているのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるだろうが、M&Aで大きくなって来た為に、新規顧客を獲得する力が弱く、管理戸数を今ある事業部だけで飛躍...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、復帰後は時短勤務も可能。
家族の関係でけして残業はしないという人もいるが、周囲がそれに理解を示している。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日はしっかりある。休日出勤があった場合は振休を取らなければならない。また、有休も期首に取得計画を提出する必要があり、必ずしも計画通りに取得す...続きを読む(全269文字)

【良い点】
育児休暇も取られており、女性にとって働きやすい環境にあると思う

女性の営業も多く、頑張り次第で給料にも反映されるので活躍している。

女性も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係は悪くないので、働きやすい

有給も以前より取りやすくなっている

比較的若い社員多く、お局様はいないので環境は悪くないと思う

福利...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職にしては、悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も多く福利厚生は、しっかりしているので安心して働けるのはいいが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は少ない部署が多いように思われるが残業代込みの月給なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる基準はあるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他部署への異動も希望により出来ますし、資格取得費用を負担して頂くこともあります。子会社での不動産フランチャイズの研修も充実しております。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によりますが、大半は定時から1時間以内には帰社している方が多く、有給も非常にとりやすい環境にあります。上司に気を使ったりなどはあまりなく、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人裁量が多く、企画したことなどは実現出来ることも多いです。また他部署異動も希望により出来る環境もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半年に一度、直属の上司と半期の評価を行います。それが給料に反映されているかはよくわからない。
目標・結果（数字）についての話を主にします。
評...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によっては割りと自由に仕事ができる。ノルマはあるが、コンプライアンス重視の為、怒られることもない。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みはかなり多く消化も推奨される。休みが取りにくい環境ではまずない。メリハリをつけて仕事をしたい人には素晴らしく良い環境。資格試験などに対して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職は、きちんと休みがとれる



【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、売上がいいと称えられるが事務職は何もない。
出来がいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私がいた部署では、社宅の手配においてあらゆるところからフィーをとることが商売ではありました。自社や関係会社、看板会社でも不動産を保有・管理し...続きを読む(全931文字)

私がいた部署は、当時20代後半で基本給170,000円、家族手当12,000円(配偶者)、宅建手当10,000円、ボーナス1.5ヶ月×2でした。残業代は、...続きを読む(全415文字)

やりがいは一切ありません。とにかく会社じゃないと思ったほうがいいと思います。中にはきちんとした方もいるのですが。とにかく休みもほぼ無し。お勧めはできません...続きを読む(全157文字)

私は賃貸営業部に所属していましたが、自分のスキルに不安があったため転職をしました。
賃貸→売買への転籍を希望していたが叶わなかったのが理由です。
私は...続きを読む(全193文字)

自分次第。頑張れば頑張っただけ給料として反映される。お客さまだけではなく オーナー様、他の会社など どんどん人脈が広がりコミュニケーション能力が上がると思...続きを読む(全167文字)

休みが少ない。有給もあるが、有給消化を好ましくない社内雰囲気があり、有給がとりずらい状況がある。また3月、4月などの繁忙期は休日出勤も当たり前。日々の仕事...続きを読む(全158文字)