ＬＩＸＩＬリアルティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社が大きいため、新しくて良い制度が今後も導入される可能性が高い。以前も今までなかったフレックス制度や在宅勤務などが急に増えた。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フレックスを導入し、朝の出社時間は比較的自由で、お子さんのいる方は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる人と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、関西事業所は取引先がかなり減り、経営が厳しい。新しい事業を増やし、売上向上を図ろうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士良くも悪くも関係が希薄。近い関係が苦手な人には向いている。社員の入れ替わりが多く、そのたびに雰囲気は良くなっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務だったが、部署異動がコロコロある。上司の好き嫌いにや扱いやすい(文句を言わなさそう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は皆無。資格があるからといって昇給につながらない。教育制度はなく、自分から学ぶ必要がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員への割り振りが多い。
また業務改善して、残業が減っても別の業務を振られてトータル残業なとが変わらない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは多いですし、休日出勤になっても振替を取るようになっています。
部署によっては1年間の休日予定が、前年の2月くらいに決まるので予定は立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍でも未払いなどはなく、賞与もでたので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となくだが、上司に気に入られている社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
さすが大手の関連会社なので休みは多いです。
地場の同業他社よりは断然休めます。
有給も必ず取らないといけない日数があるので、取るように周知さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)