ＬＩＸＩＬリアルティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が大きいため、新しくて良い制度が今後も導入される可能性が高い。以前も今までなかったフレックス制度や在宅勤務などが急に増えた。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務員はほとんど昇給しない。19万円から始まり、ほとんど横這い。賞与も1ヶ月分を年2回。将来的な不安のある額。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は皆無。資格があるからといって昇給につながらない。教育制度はなく、自分から学ぶ必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスを導入し、朝の出社時間は比較的自由で、お子さんのいる方は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる人と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務だったが、部署異動がコロコロある。上司の好き嫌いにや扱いやすい(文句を言わなさそう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、関西事業所は取引先がかなり減り、経営が厳しい。新しい事業を増やし、売上向上を図ろうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休明けで復帰する方が多いですし、時短勤務も出来るので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署異動になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員への割り振りが多い。
また業務改善して、残業が減っても別の業務を振られてトータル残業なとが変わらない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは多いですし、休日出勤になっても振替を取るようになっています。
部署によっては1年間の休日予定が、前年の2月くらいに決まるので予定は立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍でも未払いなどはなく、賞与もでたので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となくだが、上司に気に入られている社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
至って普通です。社長はお会いする機会がありませんでしたし、管理職も店舗ごとに1人などでしたので評価が難しいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中には楽しそうな部署もあるが、そういう部署はそもそもめちゃくちゃ忙しい。だから社員は協力して仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平社員か主任が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になっても手当は少ない為、仕事に消極的な社員が大半
やる気がある人が珍しいし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職の残業時間はとても長く、終電ギリギリまで残っている方もいらっしゃるとのことです。業務の改善をしない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場を理解している管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど業務が集中しやすく、マネジメ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、上司との関係も良好。会社の行事も多くコミュニケーションをとれる場がたくさんあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をしながら、自分も営業をしなければいけないので、管理職は少し大変だと感じた。その割に給与が上がらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い社員が多く活躍していることから、関わりやすく、馴染みやすい環境はある。体育会系の社員ばかりなので、とても活発的な社内になっている。
【気...続きを読む(全158文字)