ＬＩＸＩＬリアルティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
親会社が大きいため、新しくて良い制度が今後も導入される可能性が高い。以前も今までなかったフレックス制度や在宅勤務などが急に増えた。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務員はほとんど昇給しない。19万円から始まり、ほとんど横這い。賞与も1ヶ月分を年2回。将来的な不安のある額。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は皆無。資格があるからといって昇給につながらない。教育制度はなく、自分から学ぶ必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスを導入し、朝の出社時間は比較的自由で、お子さんのいる方は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる人と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、関西事業所は取引先がかなり減り、経営が厳しい。新しい事業を増やし、売上向上を図ろうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士良くも悪くも関係が希薄。近い関係が苦手な人には向いている。社員の入れ替わりが多く、そのたびに雰囲気は良くなっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務だったが、部署異動がコロコロある。上司の好き嫌いにや扱いやすい(文句を言わなさそう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休明けで復帰する方が多いですし、時短勤務も出来るので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署異動になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員への割り振りが多い。
また業務改善して、残業が減っても別の業務を振られてトータル残業なとが変わらない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは多いですし、休日出勤になっても振替を取るようになっています。
部署によっては1年間の休日予定が、前年の2月くらいに決まるので予定は立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収は一般的な管理会社なので普通ぐらいです。資格手当の支給は他の管理会社より多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年2回の賞与はちゃんと貰えます。今までも賞与なしはなかったみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業ありきとな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月が2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の給与は低いです。
昇給も何千円単位のため、見込めないです。個人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅手当が出るところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結果を出せば昇進するが結果を出すための反響は店舗により朝上...続きを読む(全102文字)