ＬＩＸＩＬリアルティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社が大きいため、新しくて良い制度が今後も導入される可能性が高い。以前も今までなかったフレックス制度や在宅勤務などが急に増えた。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、関西事業所は取引先がかなり減り、経営が厳しい。新しい事業を増やし、売上向上を図ろうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務員はほとんど昇給しない。19万円から始まり、ほとんど横這い。賞与も1ヶ月分を年2回。将来的な不安のある額。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は皆無。資格があるからといって昇給につながらない。教育制度はなく、自分から学ぶ必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスを導入し、朝の出社時間は比較的自由で、お子さんのいる方は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる人と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士良くも悪くも関係が希薄。近い関係が苦手な人には向いている。社員の入れ替わりが多く、そのたびに雰囲気は良くなっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務だったが、部署異動がコロコロある。上司の好き嫌いにや扱いやすい(文句を言わなさそう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員への割り振りが多い。
また業務改善して、残業が減っても別の業務を振られてトータル残業なとが変わらない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは多いですし、休日出勤になっても振替を取るようになっています。
部署によっては1年間の休日予定が、前年の2月くらいに決まるので予定は立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍でも未払いなどはなく、賞与もでたので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となくだが、上司に気に入られている社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中にノルマを達成してしまうと、ノルマを上げられてしまうので結果的に達成できる月は少なかったです。月末はいつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
より幅広い業務経験を積み、キャリアアップを目指すためです。現職ではマンション管理業務に特化しており、営業や企画など他分野のスキルを伸ばす機会...続きを読む(全226文字)

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員仲は良く、和気藹々とした雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがありません。自分にスキルが身について...続きを読む(全111文字)

【良い点】
今回は店舗の閉鎖のため、特に理由はありません。他店舗、フージャースグループ内での異動も可能だったようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与が安く、業務量が多いです。また、人間関係も複雑で、力を持つ人の顔色をうかがう雰囲気があります。とにかく、お客様より社内営業続きを読む(全69文字)

【良い点】
一身上の都合によりどうしても退職することとなったが、働き続けたい会社ではあったので非常に残念である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンバー、社長は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが少ない。
完成されたビジネスモデル・組織なので、新しいこと...続きを読む(全88文字)