ＬＩＸＩＬリアルティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社が大きいため、新しくて良い制度が今後も導入される可能性が高い。以前も今までなかったフレックス制度や在宅勤務などが急に増えた。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、関西事業所は取引先がかなり減り、経営が厳しい。新しい事業を増やし、売上向上を図ろうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務員はほとんど昇給しない。19万円から始まり、ほとんど横這い。賞与も1ヶ月分を年2回。将来的な不安のある額。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は皆無。資格があるからといって昇給につながらない。教育制度はなく、自分から学ぶ必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスを導入し、朝の出社時間は比較的自由で、お子さんのいる方は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる人と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士良くも悪くも関係が希薄。近い関係が苦手な人には向いている。社員の入れ替わりが多く、そのたびに雰囲気は良くなっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務だったが、部署異動がコロコロある。上司の好き嫌いにや扱いやすい(文句を言わなさそう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員への割り振りが多い。
また業務改善して、残業が減っても別の業務を振られてトータル残業なとが変わらない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは多いですし、休日出勤になっても振替を取るようになっています。
部署によっては1年間の休日予定が、前年の2月くらいに決まるので予定は立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍でも未払いなどはなく、賞与もでたので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となくだが、上司に気に入られている社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の部門には朝出勤し、職場に泊まり、次の日の朝退勤する宿直業務が存在する。
入社してすぐの若いうちには、朝...続きを読む(全497文字)

【良い点】
半年に一回のボーナスの金額が営業成績に連動して変化しはするが、固定給だけみても同年代に比べて収入は高水準であった。ただし当時は月30時間分の...続きを読む(全492文字)

【良い点】
上司含め、店舗メンバーはいい方が多かったです。
人間関係は良好でしたが、他にいい条件がある場合は、転職がチラついてしまいます。
骨を埋めて働...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業ですが、その反響は店長等上の人間が各社員に振り分けます。
ただ、基本的に単価が高い案件や簡単な案件などは...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の多さによるライフプランの変更や、固定給比率が高く個人の営業成果が賞与に反映されにくい点です。 また、社...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性を持つと途端に業務が集中して降りかかる。
上司が業務の比重を理解していないのでコントロールしきれていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まだ自分はしていないが、周りは意外とすんなりと受け入れてくれて引き継ぎだけすれば退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の取り決めが明確であった事
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして4年在籍しました。4年間の内、仕事内容・仕事範囲も人一倍...続きを読む(全447文字)

【良い点】
特段ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属に不満がある人は多いように感じる。
また、上層部も終わっているため、セクハラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や先輩からのパワハラに耐えられず退社。店舗や店長によって大きく変わると思いますが、同じような理由で退職した人...続きを読む(全85文字)