ＬＩＸＩＬリアルティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員への割り振りが多い。
また業務改善して、残業が減っても別の業務を振られてトータル残業なとが変わらない。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは多いですし、休日出勤になっても振替を取るようになっています。
部署によっては1年間の休日予定が、前年の2月くらいに決まるので予定は立てや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
さすが大手の関連会社なので休みは多いです。
地場の同業他社よりは断然休めます。
有給も必ず取らないといけない日数があるので、取るように周知され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ禍でも未払いなどはなく、賞与もでたので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となくだが、上司に気に入られている社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休明けで復帰する方が多いですし、時短勤務も出来るので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署異動になることも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休日はしっかりある。休日出勤があった場合は振休を取らなければならない。また、有休も期首に取得計画を提出する必要があり、必ずしも計画通りに取得す...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、復帰後は時短勤務も可能。
家族の関係でけして残業はしないという人もいるが、周囲がそれに理解を示している。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるだろうが、M&Aで大きくなって来た為に、新規顧客を獲得する力が弱く、管理戸数を今ある事業部だけで飛躍...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給は数千円と大きくはないが毎年する。
評価制度は数値に表すことのできる職種ならきちんとしているのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
M&Aで地方事業部を獲得している為、社風と呼ばれるものは事業部によって異なる。
所属していた事業部は中小企業のような雰囲気があり、大手グループ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)