山形酸素の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
遠方勤務の場合は社宅手当あり。20代であれば7割の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって補助率が下がるため、ずっと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休はとりやすい環境だと感じる。
また育休制度も確立しており、男性の育休取得率も最近上がっている。
子供がいる方の休みであった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は明るく、環境としても風通しが良い。
役職が高い方も気さくにお話ししてくださる方が多く、
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えているが、入社前に「電話日直当番」の説明がなかった。
こちらは年間休日に出社が必要な日であり、少な...続きを読む(全151文字)

出来る上司とできない上司の差が激しい。できる上司は様々なことを教えてくれ大変ためになる。できない上司は要領が悪い。いい上司のもとにつければ大変魅力的な会社...続きを読む(全160文字)

会社として女性社員を要職につけるつもりはなく、勤続20何年という人でも入社時と同じような仕事をしている。
会社が支援してとれる資格は特殊なものが大半で、...続きを読む(全152文字)

プロパンガス事業を主軸に関連事業をおこなっているが、実際に関連事業で黒字が出ているとは思えない。
顧客の新規開拓よりも、オール電化や都市ガスへ顧客が流れ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)