山形酸素の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
遠方勤務の場合は社宅手当あり。20代であれば7割の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって補助率が下がるため、ずっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休はとりやすい環境だと感じる。
また育休制度も確立しており、男性の育休取得率も最近上がっている。
子供がいる方の休みであっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は明るく、環境としても風通しが良い。
役職が高い方も気さくにお話ししてくださる方が多く、
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えているが、入社前に「電話日直当番」の説明がなかった。
こちらは年間休日に出社が必要な日であり、少...続きを読む(全151文字)

出来る上司とできない上司の差が激しい。できる上司は様々なことを教えてくれ大変ためになる。できない上司は要領が悪い。いい上司のもとにつければ大変魅力的な会...続きを読む(全160文字)

会社として女性社員を要職につけるつもりはなく、勤続20何年という人でも入社時と同じような仕事をしている。
会社が支援してとれる資格は特殊なものが大半で...続きを読む(全152文字)

プロパンガス事業を主軸に関連事業をおこなっているが、実際に関連事業で黒字が出ているとは思えない。
顧客の新規開拓よりも、オール電化や都市ガスへ顧客が流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて本人と人事の間に意見の相違がある。自分の希望が伝わっていないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
微々たるものだが、毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列なので、大幅な給与アップは望めないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主任までは3年ほどで昇進でき、役職手当（主任以上）が月数万円ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職にあがるには個...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くもとても安定しています。昇給は少しずつですが、毎年ありました。賞与は基本分と個人の貢献加算分で構成されます。評価が高いと貢献加算分...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職の者からは求人に記載されている年収には届かないと言った声をよく聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが思っていたよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任や店長クラスまで行くと年収約600万円ほどを狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給が廃止された為昇格しないと雀の涙ほどし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は良過ぎず、悪すぎず、最低限の年収はあるが、業務によって格差が著しいにも関わらず、同じ年収という不公平を感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与などは、割と高い方で大体2ヶ月分ほど貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あくまでも賞与が良いだけで基本給は全く高く...続きを読む(全136文字)