山形酸素の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えているが、入社前に「電話日直当番」の説明がなかった。
こちらは年間休日に出社が必要な日であり、少...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員は明るく、環境としても風通しが良い。
役職が高い方も気さくにお話ししてくださる方が多く、
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休はとりやすい環境だと感じる。
また育休制度も確立しており、男性の育休取得率も最近上がっている。
子供がいる方の休みであっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
遠方勤務の場合は社宅手当あり。20代であれば7割の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって補助率が下がるため、ずっ...続きを読む(全123文字)

出来る上司とできない上司の差が激しい。できる上司は様々なことを教えてくれ大変ためになる。できない上司は要領が悪い。いい上司のもとにつければ大変魅力的な会...続きを読む(全160文字)

プロパンガス事業を主軸に関連事業をおこなっているが、実際に関連事業で黒字が出ているとは思えない。
顧客の新規開拓よりも、オール電化や都市ガスへ顧客が流...続きを読む(全152文字)

会社として女性社員を要職につけるつもりはなく、勤続20何年という人でも入社時と同じような仕事をしている。
会社が支援してとれる資格は特殊なものが大半で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店内にはCanDo、カフェも併設しているので、色々な仕事を経験できて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時高校生だっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万～430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価基準は自分で設定した目標に対しての過程で判断されます。自分の頑張り次第で評価を上げやすいのはいい面だと思います。
また、評価の基準として...続きを読む(全499文字)

【良い点】
賞与は仕事ぶりを上司が決めて金額が決まる
上司や評価によって賞与にばらつきがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が担当者と店長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給は当時の田舎では妥当でした。
基本レジや品出しなので、
重労働ではないイメージです。
人は当たり障りない感じ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
平均よりは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数よりもシニアで入社した方が等級がいいことがあるため、完全実力主義と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人ごとに社長と面談の時間がありました。そこまでしてもらえる職場は、その後そうありません。話の内容はさておき、会社側からヒラ社員に対しても、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のベースアップはほとんどなく、評価で昇給というスタイル。パートさんやアルバイトさんのベースアップを見るとモ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績効果表は提出するように言われますが、フィードバックを伴う面談は行われませんでした。これでは何をもってして目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンピテンシーを導入しているため評価は平等ではないかと思います。賞与・昇給に関してもなかった年は1回もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)