山形酸素の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えているが、入社前に「電話日直当番」の説明がなかった。
こちらは年間休日に出社が必要な日であり、少...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休はとりやすい環境だと感じる。
また育休制度も確立しており、男性の育休取得率も最近上がっている。
子供がいる方の休みであっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
遠方勤務の場合は社宅手当あり。20代であれば7割の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって補助率が下がるため、ずっ...続きを読む(全123文字)

プロパンガス事業を主軸に関連事業をおこなっているが、実際に関連事業で黒字が出ているとは思えない。
顧客の新規開拓よりも、オール電化や都市ガスへ顧客が流...続きを読む(全152文字)

基本給がかなり低め。
ボーナス査定時や年度末にはチェックシートやキャリアプランなどを記入して上司に提出するが、もともとのベースが低いためにどの程度加味...続きを読む(全154文字)

会社として女性社員を要職につけるつもりはなく、勤続20何年という人でも入社時と同じような仕事をしている。
会社が支援してとれる資格は特殊なものが大半で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店舗をこうしたい等の意見を出して、それに沿ったレイアウトや地域性の商品取り扱い始めたりして売れ始めるとやりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長になれば好きに店を改装できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に担当者と店長しかいない場合、どんなに嫌でもその人しか頼れる...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても手当が少なく、店次長、売場長は手当が一切ない。責任と業務ばかりのしかかる。
若くして店次長、売場長...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるトラブルが起こり、原因究明は不可能とのことで今後の再発防止に努めようと店長含む現場での結論が出たのに、本社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗次第だが、自分が勤務してた店舗は、社員もいい人が多かった。理不尽なことを言われることはなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは店舗によりますがとれていて、人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いとこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーになっても手当が額面8500円しかつかず、仕事量は1.5倍くらい増えるため割に合わないと思う。板挟みで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1年目は定時に帰らせてくれるが、2年目以降は残業が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職だと、残業が多く、昼休憩...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員は優しく穏やかな人が多く、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があります。社員同士で助け合う文化があり、一人ですべてを抱え込むのではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職については事なかれ主義で、管理する事業所や部門が小さければ小さいほどほとんど何も起きないため対処するトラブルも少ない。
【気になること...続きを読む(全180文字)